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了解劳动合同签订的基本要素 劳动合同签订是劳动关系成立的基础，劳动合同是用人单位与劳动者之间的合同，约定双方在劳动关系中的权利、义务和责任。一份合法的劳动合同必须包括以下基本要素：用人单位名称、劳动者姓名、工作内容与工作地点、工作时间、劳动...

赞(0)懂法帝2024-08-28法律科普 阅读(160)

什么是劳动合同解除 劳动合同被解除是指用人单位与劳动者终止劳动合同的一种方式，通常具有法律效力。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同可以解除的情形包括劳动者自愿辞职、用人单位与劳动者双方协商一致、用人单位因经济或其他原因需要裁员、劳动...

赞(0)正义之心2024-08-28法律科普 阅读(149)

一、前言 劳动合同是劳动关系中最基本的法律文书之一，它记录的是雇主和劳动者之间的权利和义务关系。但是在实践中，判断劳动合同效力的认定并不是一件容易的事情。 二、合同形式和签订 《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同应当采取书面形式。但是没有...

赞(0)法之鹰2024-08-28法律科普 阅读(172)

没有劳动合同拖欠工资怎么办 在雇佣关系中，劳动合同是维护劳动者权益的重要法律依据，但在实际生活中，不少劳动者由于没有签订劳动合同而遭遇拖欠工资等问题。那么，没有劳动合同拖欠工资怎么办呢？本文将为大家进行简要聚焦，分析劳动者应如何有效维护自身...

赞(0)法律小常识2024-08-28法律科普 阅读(181)

一、什么是不予仲裁? 不予仲裁是指在劳动争议仲裁过程中，仲裁机构不受理所涉及的劳动争议案件。 二、为什么会不予仲裁? 不予仲裁的原因包括但不限于： 仲裁请求超过时效期限； 仲裁请求不符合法律法规规定； 劳动争议不属于仲裁机构的受理范围； 劳...

赞(0)仲裁科普号2024-08-28法律科普 阅读(161)

劳动仲裁代理人推荐信 尊敬的***先生/女士， 背景介绍 我是您的朋友/客户/合作伙伴的名字，我曾经遇到一些劳动纠纷问题，非常感谢这位劳动仲裁代理人的帮助和支持。因此，我强烈建议您使用TA的服务，以便您的劳动权益得到保护。 代理人能力 TA...

赞(0)仲裁科普号2024-08-28法律科普 阅读(159)

什么是劳动合同视为解除？ 当一份劳动合同中规定的情况出现，比如员工患了某种疾病导致不能胜任工作，或者公司经营情况不好，需要裁员等原因，雇主和雇员可以通过协商解除劳动关系。但是有时候，雇主和雇员之间可能无法达成一致，这时候就需要依据法律规定劳...

赞(0)懂法帝2024-08-27法律科普 阅读(166)

什么是公司解除劳动合同通知书？ 公司解除劳动合同通知书是指公司以书面形式向劳动者发出的，解除双方劳动合同的正式通知。在一些特定的情况下，如劳动合同期满、双方协商一致等情况下，公司可采取解除劳动合同的方式来结束双方的劳动关系。 哪些情况下公司...

赞(0)律界风云2024-08-27法律科普 阅读(159)

什么是劳动合同？ 劳动合同是指用人单位和劳动者之间约定的，以一定期限或者无固定期限为目的，明确双方权利、义务，规范双方劳动关系的文件。 劳动合同的法律依据 劳动合同的法律依据包括《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规。 劳动...

赞(0)法律之盾2024-08-27法律科普 阅读(153)

外企正式劳动合同 在外企工作是很多人追求的梦想，但在签订劳动合同时还是需要特别留意，今天我们来看看外企正式劳动合同的相关内容。 1. 合同签订时间 签订劳动合同的时间对于员工和企业都很重要，一般而言，外企都会在员工入职后1-2个月内签订正式...

赞(0)法律小常识2024-08-27法律科普 阅读(176)