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公积金如何仲裁 公积金是用于保障职工基本生活的一项制度，许多职工在工作期间都会将一定比例的工资作为公积金缴存。然而，有时会出现公积金问题，例如公司未按时缴存公积金，或者公司解散后无法领取公积金等情况。这时候，劳动者可以通过仲裁方式维护自己的...

赞(0)仲裁科普号2024-09-27法律科普 阅读(166)

什么是劳动合同法第35条？ 劳动合同法第35条是指劳动者在一定情况下可以要求用人单位与其解除劳动合同，同时要求用人单位支付违约金或者赔偿金的相关条款。 哪些情况下劳动者可以要求解除劳动合同？ 根据劳动合同法第35条的规定，劳动者可以在以下四...

赞(0)法律小常识2024-09-24法律科普 阅读(151)

什么是辞退单？ 辞退单，是指劳动者被解除劳动合同，公司需要向其支付一笔违约金的文件。根据我国劳动法规定，辞退单一般需要在劳动合同解除前一个月提前向劳动者发出。 如何制定辞退单？ 制定辞退单需要注意以下几点： 辞退单必须明确解除合同的原因。 ...

赞(0)仲裁科普号2024-09-23法律科普 阅读(137)

劳动合同法的劳动合同篇 一、劳动合同的定义 劳动合同是用人单位与劳动者协商一致，并依法签订的，明确劳动关系双方权利义务的书面合同。它是约束用人单位和劳动者行为的具体化和细化的法律工具。 二、劳动合同的内容 劳动合同应当包括的主要内容：劳动合...

赞(0)正义之心2024-09-22法律科普 阅读(149)

什么是劳动合同各执一份？ 劳动合同各执一份是指用人单位和劳动者各持一份劳动合同，其中内容一致。用人单位应当将签订的劳动合同及其变更情况及时记录在劳动合同备案制度管理系统中，并及时进行备案。 劳动合同各执一份的优缺点 劳动合同各执一份的优点是...

赞(0)律界风云2024-09-21法律科普 阅读(145)

什么是劳动合同 劳动合同是指用人单位与劳动者订立的、明确双方权利义务关系的合同。根据《劳动法》，劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的协议。在劳动合同中，会明确劳动者的名称、工作岗位、工作内容、工时、休息、假期、工资报酬、社会保险以及...

赞(0)法律之盾2024-09-20法律科普 阅读(131)

2006年劳动合同: 你需要知道的8个要点 劳动合同是劳动关系的法律基础，是用人单位和劳动者之间订立的就业协议。2006年5月1日起施行的《劳动合同法》规定了劳动合同的订立、终止、解除等具体规定，从而保障了双方的权益，促进了劳动关系的稳定和...

赞(0)律界风云2024-09-19法律科普 阅读(149)

前言 在职场中，解除劳动合同是非常常见的一种情况。可能是雇主要求解除，也可能是员工提出离职。无论哪种情况，都需要遵循相关法律法规，以免出现纠纷。本篇文章将从法律角度介绍如何解除劳动合同。 一、劳动合同解除的原因 根据《中华人民共和国劳动合同...

赞(0)法律之盾2024-09-17法律科普 阅读(164)

什么是劳动合同外包 为了降低成本和减少管理工作，越来越多的公司选择将一些工作外包给第三方服务提供商。劳动合同外包是指将原本由公司直接招聘的员工以劳动派遣或劳务合作等方式转为由第三方公司提供劳动者的服务方式。 劳动合同外包的优势 劳动合同外包...

赞(0)法之鹰2024-09-16法律科普 阅读(175)

劳动合同法第二十五条 劳动合同法第二十五条规定，用人单位与劳动者订立固定期限劳动合同，经过劳动者同意，可以延长合同期限。合同期限不得超过三年。 1. 延长劳动合同期限的要求 用人单位需要满足以下三个要求： 1）劳动者同意； 2）仍有劳动需要...

赞(0)正义之心2024-09-16法律科普 阅读(140)