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1.引言 2015年7月1日，新修订的《中华人民共和国劳动合同法》正式实施，为保护劳动者权益、规范用工行为提供了更为全面、更为完善的法律保障。本文将针对2015年劳动合同法进行解读。 2.劳动合同的订立 劳动合同是双方自愿协商一致的结果，在...

赞(0)法庭战士2024-09-30法律科普 阅读(165)

劳动监察是什么 劳动监察是指有关监管机构对用人单位的用工情况进行定期或不定期的检查和监督，以保障劳动者的合法权益和用人单位的合法权益。监察的内容包括用工环境、用工条件、工资福利、劳动保护、职业卫生等方面。 如何开展劳动监察 劳动监察可以由劳...

赞(0)仲裁科普号2024-09-28法律科普 阅读(169)

公积金如何仲裁 公积金是用于保障职工基本生活的一项制度，许多职工在工作期间都会将一定比例的工资作为公积金缴存。然而，有时会出现公积金问题，例如公司未按时缴存公积金，或者公司解散后无法领取公积金等情况。这时候，劳动者可以通过仲裁方式维护自己的...

赞(0)仲裁科普号2024-09-27法律科普 阅读(194)

什么是劳动合同法第35条？ 劳动合同法第35条是指劳动者在一定情况下可以要求用人单位与其解除劳动合同，同时要求用人单位支付违约金或者赔偿金的相关条款。 哪些情况下劳动者可以要求解除劳动合同？ 根据劳动合同法第35条的规定，劳动者可以在以下四...

赞(0)法律小常识2024-09-24法律科普 阅读(177)

什么是辞退单？ 辞退单，是指劳动者被解除劳动合同，公司需要向其支付一笔违约金的文件。根据我国劳动法规定，辞退单一般需要在劳动合同解除前一个月提前向劳动者发出。 如何制定辞退单？ 制定辞退单需要注意以下几点： 辞退单必须明确解除合同的原因。 ...

赞(0)仲裁科普号2024-09-23法律科普 阅读(153)

劳动合同法的劳动合同篇 一、劳动合同的定义 劳动合同是用人单位与劳动者协商一致，并依法签订的，明确劳动关系双方权利义务的书面合同。它是约束用人单位和劳动者行为的具体化和细化的法律工具。 二、劳动合同的内容 劳动合同应当包括的主要内容：劳动合...

赞(0)正义之心2024-09-22法律科普 阅读(175)

什么是劳动合同各执一份？ 劳动合同各执一份是指用人单位和劳动者各持一份劳动合同，其中内容一致。用人单位应当将签订的劳动合同及其变更情况及时记录在劳动合同备案制度管理系统中，并及时进行备案。 劳动合同各执一份的优缺点 劳动合同各执一份的优点是...

赞(0)律界风云2024-09-21法律科普 阅读(174)

什么是劳动合同 劳动合同是指用人单位与劳动者订立的、明确双方权利义务关系的合同。根据《劳动法》，劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的协议。在劳动合同中，会明确劳动者的名称、工作岗位、工作内容、工时、休息、假期、工资报酬、社会保险以及...

赞(0)法律之盾2024-09-20法律科普 阅读(151)

2006年劳动合同: 你需要知道的8个要点 劳动合同是劳动关系的法律基础，是用人单位和劳动者之间订立的就业协议。2006年5月1日起施行的《劳动合同法》规定了劳动合同的订立、终止、解除等具体规定，从而保障了双方的权益，促进了劳动关系的稳定和...

赞(0)律界风云2024-09-19法律科普 阅读(176)

前言 在职场中，解除劳动合同是非常常见的一种情况。可能是雇主要求解除，也可能是员工提出离职。无论哪种情况，都需要遵循相关法律法规，以免出现纠纷。本篇文章将从法律角度介绍如何解除劳动合同。 一、劳动合同解除的原因 根据《中华人民共和国劳动合同...

赞(0)法律之盾2024-09-17法律科普 阅读(185)