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标签:劳动者 第3页

考证要劳动合同-逐日律法网

考证要劳动合同

考证要劳动合同 什么是劳动合同? 劳动合同是由用人单位与劳动者订立的、明确双方权利义务、规范劳动关系的法律文件。根据《劳动法》及其修改,自2021年7月1日起,劳动合同必须采用书面形式,注重明确权利义务、规范劳动关系。 为什么要签劳动合同?...

劳动合同到期延长-逐日律法网

劳动合同到期延长

劳动合同到期延长 劳动合同是用工单位与劳动者约定在一定期限内相互权利义务关系的协议文件,当合同到期后,有可能会出现劳动关系并未真正结束而需要满足延长劳动合同的要求。那么,在延长劳动合同时,需要注意哪些问题呢? 1. 延长的方式与期限 劳动合...

劳动合同附属承包-逐日律法网

劳动合同附属承包

什么是劳动合同附属承包? 劳动合同附属承包是指在一个主合同(通常是以买卖合同形式存在)下,再由承包人与其雇佣的劳动者之间签署的合同。在雇佣关系中,劳动者与雇主签订的合法合同被视为劳动者的最基本保障。然而,当一份劳动合同附属承包于一份买卖合同...

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手术期间可以辞退-逐日律法网

手术期间可以辞退

手术期间可以辞退吗?法律规定如何? 在手术期间,因为种种原因,用人单位可能会考虑辞退雇员。但是,手术期间是否可以辞退雇员呢?针对这个问题,我们来看看法律的规定。 法律对手术期间辞退的规定 首先,我们需要了解《劳动合同法》对手术期间辞退的具体...

2018年劳动合同法-逐日律法网

2018年劳动合同法

了解2018年劳动合同法 2018年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动合同法》是关于劳动用工的基本法律法规,对于维护劳动者的权益和促进经济社会的持续和谐发展具有重要的意义。 劳动合同的签订 《劳动合同法》对劳动合同的签订作了详细规定,要求...

不补偿的辞退-逐日律法网

不补偿的辞退

介绍 劳动者在一家公司工作,如果因为经济下滑、业务调整或者个人原因被辞退,通常会有一定的补偿金。然而,并非所有的辞退都会给予补偿金。本文将从法律的角度来解析不补偿的辞退。 辞退的种类 辞退的种类很多,包括经济性裁员、个人因素解除劳动合同、期...

2017年劳动合同书-逐日律法网

2017年劳动合同书

2017年劳动合同新规定 2017年1月1日起,新发布了一批劳动合同法规定,对于企业和员工的权益保护都有重要影响。 无固定期劳动合同的优势 新规定规定,签订无固定期劳动合同的员工,若该员工连续工作超过6个月且单位未与其签订固定期的,应当签订...

55岁劳动合同劳务合同-逐日律法网

55岁劳动合同劳务合同

55岁劳动合同、劳务合同的法律规定 劳动合同和劳务合同是劳动法律关系的主要形式,两者有着较为明显的区别。根据我国劳动法规定,劳动合同是指用人单位与劳动者所订立的,确定双方关系和义务的协议;而劳务合同是指从事非全日制工作,与用人单位订立合同的...

劳动合同中止 工伤-逐日律法网

劳动合同中止 工伤

劳动合同中止 工伤 一、什么是劳动合同中止? 劳动合同中止是指在一定条件下,劳动双方中的一方不再需要提供劳动或者双方都不再需要履行劳动合同的情况下,合同双方可以解除原劳动合同。劳动合同的中止方式有解除、终止、解除协议三种。 二、什么是工伤?...

上班签订劳动合同-逐日律法网

上班签订劳动合同

上班签订劳动合同 随着我国的经济发展,现代法制逐步完善,越来越多的人开始重视自身权益的保护,尤其是在职场中,劳动者自身的权益受到越来越多的关注。而在职场中,一份完整的劳动合同可以为劳动者在工作过程中提供法律保障与权益保护。本篇文章将从劳动合...

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