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标签:劳动者 第22页

青海省劳动合同范本-逐日律法网

青海省劳动合同范本

青海省劳动合同范本 第一部分:合同基本信息 劳动合同是用来规定用人单位与劳动者之间的劳动关系、权利、义务等内容的重要文件。根据中华人民共和国《劳动法》和《合同法》以及《劳动合同法》,青海省制定了一份标准的劳动合同范本,以下是它的基本信息: ...

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非法解除劳动合同-逐日律法网

非法解除劳动合同

什么是非法解除劳动合同 非法解除劳动合同是指用人单位违反法律规定解除与劳动者订立的合同关系。根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条规定,“用人单位依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,应当依照本法的规定向劳动者支付经济补偿,并依照国家规定支...

需要提供劳动合同-逐日律法网

需要提供劳动合同

为什么需要提供劳动合同 劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系的重要法律依据。无论是用人单位还是劳动者都应该妥善保管劳动合同,因为它涉及到双方的权益,甚至可能会影响到今后的工作和生活。 劳动合同的作用 劳动合同是用人单位与劳动者之间的涉...

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非固定期限劳动合同-逐日律法网

非固定期限劳动合同

什么是非固定期限劳动合同 非固定期限劳动合同是指在劳动关系存续期间内,无明确的终止时间,由用人单位根据用工需求随时决定解除的劳动合同。与之相对应的是固定期限劳动合同,其终止时间是明确的。 非固定期限劳动合同的优点 1. 灵活性强:用人单位可...

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非法辞退 补偿-逐日律法网

非法辞退 补偿

非法辞退不当补偿问题 1. 什么是非法辞退? 非法辞退是指用人单位在没有法律依据的情况下,未经劳动者同意擅自终止劳动关系的行为。比如,在劳动合同期限内,用人单位擅自辞退劳动者,或者没有事先告知劳动者的情况下,非法克扣劳动者的工资。这些都是非...

齐齐哈尔劳动合同-逐日律法网

齐齐哈尔劳动合同

什么是劳动合同 劳动合同是一种规范劳动关系的合同,合同双方为用人单位和劳动者。劳动合同是一种人力资源管理工具,也是保障劳动者权益的重要法律依据。 劳动合同的内容 劳动合同需要包含以下内容: 用人单位名称、地址、法定代表人或者负责人姓名 劳动...

默认劳动合同关系-逐日律法网

默认劳动合同关系

什么是默认劳动合同关系? 默认劳动合同关系是指未签订书面劳动合同的,或虽然签订了书面合同,但内容存在不完整、不明确或不符法律法规等缺陷,依然已经开始工作的一方,其法律地位应当为劳动关系。 未签订书面劳动合同,是否有劳动关系? 根据《劳动合同...

非法解除劳动合同证据-逐日律法网

非法解除劳动合同证据

什么是非法解除劳动合同 非法解除劳动合同是指用人单位在未经法定程序、未履行法定解除程序及未提供合法的解除依据的情况下,擅自与劳动者解除劳动合同的行为。 非法解除劳动合同的影响 非法解除劳动合同会导致劳动者的合法权益受到侵害,给劳动者造成经济...

预销号违约金-逐日律法网

预销号违约金

预销号违约金 随着社会的发展,人们对于劳动者权利和利益的关注与保护越来越重视。在劳动关系中,预销号条款和违约金在解决劳动关系时都扮演了重要的角色。本篇文章将讲解预销号违约金,以下是具体内容: 1.预销号条款的定义 预销号条款是指由劳动合同的...

雇用合同 劳动合同-逐日律法网

雇用合同 劳动合同

什么是劳动合同 劳动合同是指用人单位与劳动者订立的、双方协商一致、明确双方权利义务的合同。根据《劳动合同法》的规定,劳动合同应当采取书面形式,并经双方签字或者盖章确认。合法有效的劳动合同对于用人单位和劳动者都具有约束力。 劳动合同的分类 根...

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