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劳动法未签劳动合同 劳动合同是职工与用人单位之间建立法律关系的主要方式之一，没有劳动合同的工作关系不仅存在无法明确权利义务的问题，还容易引发法律纠纷。然而，在现实生活中，有不少用人单位不签订劳动合同或者签订虚假合同，而职工也往往只能选择默不...

赞(0)正义之心2024-12-05法律科普 阅读(158)

1. 引言：员工辞退的法律依据 在实践中，很多雇主因为员工调配、业务调整或者裁员等原因需要辞退员工。但是，如果雇主不按照法律规定履行相关手续，将会面临劳动仲裁、诉讼以及赔偿等后果。因此，本文将对劳动法中有关辞退员工的规定进行详细解读。 2....

赞(0)仲裁科普号2024-12-03法律科普 阅读(178)

山东移动辞退员工事件始末 最近，山东移动因为辞退员工引起了社会的广泛关注。据报道，山东移动在全国各地辞退了大量员工，其中不乏长期工作，表现良好的员工。以下是该事件的详细介绍。 山东移动涉嫌违反劳动法 据工人日报报道，山东移动在此次裁员中与员...

赞(0)仲裁科普号2024-10-01法律科普 阅读(359)

问题描述 最近你在一家五星级饭店工作，但是饭店老板不按照你们签订的劳动合同支付薪资，并强制要求员工超时工作。对此，你很苦恼，不知道该怎么办。 了解劳动法 首先，你需要了解劳动法。在中国，劳动法规定了全国范围内的劳动基本权利和义务，包括工资支...

赞(0)懂法帝2024-04-30法律科普 阅读(348)

背景介绍 餐厅业是服务业中非常典型的一种，然而，员工的流动性也很高，有时候员工与餐厅之间的关系也会因各种原因走到尽头，这时候员工被辞退就成为了一个不可避免的话题。 员工辞退的法律责任和补偿 按照我国的劳动法，员工被辞退时，雇主需要做到三点：...

赞(0)仲裁科普号2024-03-26法律科普 阅读(363)

什么是劳动合同 劳动合同，是劳动双方在平等协商和自愿互利的基础上，订立和履行的合同。根据《劳动法》，员工与用人单位应当签订书面劳动合同，共同约定工作内容、工作时间、工作地点、劳动报酬、工作保护、劳动条件、休假等劳动关系事项。 劳动合同的分类...

赞(0)正义守望者2024-03-24法律科普 阅读(199)

香港劳动法辞退的基本原则 香港的劳动法规定了雇主必须遵循的原则，其中包括公平原则、程序正义和合理原则。在辞退雇员时，雇主必须证明其具有充分的正当理由，如员工自愿离职、严重违规或公司关闭等原因。否则，雇主可能会面临不良后果。 辞退违约金的计算...

赞(0)仲裁科普号2024-03-01法律科普 阅读(634)

背景 你是一位年收入超过百万的高管，你在公司工作了5年，最近被公司违法解雇了，说是由于公司裁员，但你认为这是明显的违法辞退。你打算向劳动仲裁部门求助，但是对于劳动法方面不太熟悉，不知道如何应对。 劳动法基本概念 在你采取任何行动之前，理解劳...

赞(0)仲裁科普号2024-02-23法律科普 阅读(469)