
劳动合同空白合同举证
劳动合同空白合同举证:什么是空白合同? 在签订劳动合同时,一些未经过合法授权的用人单位可能会要求员工在合同上签字,并且在某一些内容处留空待填写。这种合同被称为空白合同。空白合同通常只有少数字条被填写,其余内容由用人单位根据自己需求填写。那么...
劳动合同空白合同举证:什么是空白合同? 在签订劳动合同时,一些未经过合法授权的用人单位可能会要求员工在合同上签字,并且在某一些内容处留空待填写。这种合同被称为空白合同。空白合同通常只有少数字条被填写,其余内容由用人单位根据自己需求填写。那么...
绩效工资劳动合同范本 绩效工资是指员工工作业绩与企业目标相适应,基于量化或定性指标,按照协议确定的比例计算工资。绩效工资劳动合同是双方就员工工作绩效以及相应的工资报酬依据达成的合同协议。下面是一个绩效工资劳动合同的范本,供企业和员工参考。 ...
背景介绍 在现代社会,劳动合同是保障劳动者权益的一项重要法律制度,劳动者在不违背合同内容和法律法规的前提下,享有合同规定的权利和福利。然而,有时由于各种原因,用人单位需要解除劳动合同。 法律规定 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位...
为什么劳动合同签字页很重要 劳动合同是雇主与员工之间的法律协议,规定了双方之间的权利和责任。而劳动合同签字页是其必不可少的一部分,因为它标志着双方正式达成了协议,承认了其中的条款和约束。因此,在签署劳动合同之前,必须认真仔细地阅读并理解其所...
劳动合同法23条解读 1. 劳动合同的类型 根据《劳动合同法》第23条规定,劳动合同可以分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同两种。固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者在一定时间内约定工作期限的合同,无固定期限劳动合同则是没有时间限制的。...
开庭自动解除劳动合同 在劳动法规定的范围内,劳动者和用人单位之间的关系是合同关系,即劳动合同。然而,在某些情况下,劳动合同的解除可能受到法律程序的强制执行。本文将介绍一种情况,当一方当事人在刑事诉讼程序中被判处刑罚后,另一方当事人可以请求法...
什么是劳动合同午休? 劳动合同午休是指在劳动者工作期间安排午休时间的一种规定。根据中华人民共和国劳动法的规定,每个工作日劳动者连续工作时间不得超过8个小时,每日工作时间不得超过10个小时,必须有不少于1个小时的休息时间。 午休时间如何计算?...
什么是国企劳动合同 国企劳动合同是企业与员工之间建立的一种劳动关系合同,是国企雇佣员工实现企业经济目的的基础,也是保障员工劳动权益的具体方式。劳动合同双方在自愿、公平的基础上约定劳动关系,规定了双方权利和义务,是国企管理和人力资源工作的核心...
下面哪些不是劳动合同 劳动合同是劳动者与用人单位签订的书面合同,规定了双方的权利和义务。但是,在实际生活中,有许多与劳动有关的合同,并不都属于劳动合同,请看下文解释。 1. 合同制作人员合同 合同制作人员负责帮助各类单位、个人制作合同、公证...
劳动合同解除事由 劳动合同是劳动关系施行的基本依据,但是有时候由于各种原因,需要解除劳动合同。那么,劳动合同解除有哪些事由呢?在下面的文章中,我们将为您介绍具体情况。 1. 经济性事由 经济性事由是雇主为维护企业的经济利益而解除劳动合同的情...