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标签:劳动合同 第37页

劳动合同及劳动关系-逐日律法网

劳动合同及劳动关系

劳动合同及劳动关系 1. 什么是劳动合同? 劳动合同是双方约定,建立雇佣关系和劳动关系的书面合同。劳动合同是劳动者和用人单位之间的合法协议,它规定了劳动者与用人单位之间的权利和义务。 2. 劳动关系的种类 根据劳动合同的不同类型,劳动关系可...

劳动合同强行终止-逐日律法网

劳动合同强行终止

什么是劳动合同强行终止? 劳动合同是用人单位与劳动者之间约定劳动条件、权利和义务关系的书面协议。但有时,由于种种原因,用人单位可能会意外地强行终止劳动合同。所谓劳动合同强行终止,是指用人单位在没有遵循相关法律程序或者没有正当理由的情况下,对...

越权解除劳动合同-逐日律法网

越权解除劳动合同

越权解除劳动合同 劳动合同是劳动关系的基础,一旦签订,就是双方约定的权利和义务。但有些用人单位因为各种原因,会越权解除劳动合同。那么,什么是越权解除劳动合同?用人单位有什么权利和义务?本文将为您一一解答。 劳动合同的解除原则方针 劳动合同的...

个人劳动合同怎么签-逐日律法网

个人劳动合同怎么签

个人劳动合同怎么签 随着社会经济的发展,人们越来越重视个人劳动合同的签订。个人劳动合同是保障劳动者权益的重要法律工具,其签订对于促进企业与劳动者之间的和谐关系、维护劳动者的合法权益具有重要作用。本文将为大家介绍个人劳动合同的签订流程及注意事...

个体户未签订劳动合同-逐日律法网

个体户未签订劳动合同

一、什么是个体户? 个体户是指以自然人为主体,自负盈亏,个人经营,没有法人资格,属于轻易建立的一种经济形式。 二、劳动合同的概念 劳动合同是由用人单位与劳动者双方协商一致签订的、明确双方权利和义务、约定工作内容、工作条件、工资报酬等内容的书...

劳动合同续签操作-逐日律法网

劳动合同续签操作

劳动合同续签操作 1.续签的意义 劳动合同是用人单位和职工之间签订的一种法律关系,在合同期满后,用人单位如果需要保留职工,就需要进行续签操作。续签的意义在于延长双方的劳动关系,为之后的工作提供稳定的法律支持,避免因单方面解除合同引起的法律纠...

劳动合同更改劳动时间-逐日律法网

劳动合同更改劳动时间

什么是劳动合同更改劳动时间? 劳动合同是劳动关系的法律基础,是企业与员工之间掌握权利和义务的重要法律文件。而劳动合同更改劳动时间是指企业与员工协商一致后,变更劳动合同约定的工作时间。 更改劳动时间需要遵守的原则和规定 劳动合同更改劳动时间需...

居间合同算劳动合同吗-逐日律法网

居间合同算劳动合同吗

什么是居间合同? 居间合同,又称“中介合同”,指的是一方作为专门从事某种交易的中介人(例如代理人、经纪人等),与交易双方约定,协助其达成交易的一种合同。 居间合同的性质 居间合同是一种民事合同,与劳动合同不同。居间人不是为实现自己的生产经营...

公司劳动合同的制作-逐日律法网

公司劳动合同的制作

公司劳动合同的制作 1. 合同概述 劳动合同是用于约定雇员和雇主之间权利和义务的重要文书。该合同必须合法、合规,并注明必要的条款。以下是一些必要的条款: 2. 合同条款 必要的条款包括:工资、工作内容、工作时间、假期、残障、社保和保险。此外...

劳动合同撰写技巧-逐日律法网

劳动合同撰写技巧

1. 前言 劳动合同是劳动关系的重要组成部分,具有法律约束力。因此,合同的撰写显得极为重要。本文将以实用的角度,介绍劳动合同的撰写技巧。 2.合同格式 在合同的格式设计上,应当遵守规范性、规则性、直观性原则。首先,应在合同上标明合同的名称和...

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