标签：劳动合同法 第3页

一、劳动合同的定义 劳动合同是指用人单位与劳动者订立的，双方约定在劳动关系建立、维护和解除等方面的权利义务关系。 二、劳动合同的签订 劳动合同的签订应当采取书面形式，并经过双方协商一致签字或者盖章。如果劳动者未签订劳动合同而上岗、工作，视为...

赞(0)法庭战士2025-02-08法律科普 阅读(84)

劳动合同法是规范劳动关系的法律，并且是劳动者和用人单位之间的契约。在这篇文章中，我们将讨论劳动合同法的几个方面。 1.什么是劳动合同？ 劳动合同是一种合法的协议，约定了雇主和员工之间工作条件、劳动报酬、工作内容、所需的工作时间长度、法定节假...

赞(0)懂法帝2025-02-07法律科普 阅读(71)

劳动合同法2016 1. 合同解除 依据劳动合同法2016，除雇主和劳动者协商一致解除外，还可以从以下方面解除： 雇主没有支付劳动者劳动报酬； 雇主强迫劳动者工作； 没有与劳动者签订书面劳动合同； 未按照规定为劳动者缴纳社会保险费； 劳动者...

赞(0)懂法帝2025-02-05法律科普 阅读(109)

引言 随着经济和社会的快速发展，劳动力市场也在不断改变。为了保护劳动者的权益，中国于2012年颁布了《劳动合同法》，为所有的劳动者和雇主提供了一个法规框架，规范了双方的权利和义务。 什么是《劳动合同法》？ 《劳动合同法》是中国的一部重要的立...

赞(0)律界风云2025-01-28法律科普 阅读(89)

中国劳动合同法赔偿 中国《劳动合同法》通过保护劳动者权益，促进就业关系的稳定和谐，提高企业效益，达到了法律的目的。当企业有经济责任或违反法律规定时，需要承担相应的赔偿责任。本文将通过解释劳动合同法赔偿的相关规定，为您提供帮助。 补偿金 劳动...

赞(0)正义之心2025-01-27法律科普 阅读(79)

什么是劳动合同法43？ 劳动合同法43是指《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定的劳动合同终止的一种情况，即因不可抗力致使不能完成合同目的，合同终止的情形。在这种情况下，用人单位可以向劳动者支付相应的经济补偿。 何谓不可抗力？ 不可抗力是指...

赞(0)法律小常识2025-01-25法律科普 阅读(101)

代通知金 劳动合同法 员工离职后，公司需要通知员工疏通离职手续。假如员工没有按时办理离职手续，公司的工作进程也会受到影响，这时候公司就需要通过代通知金来督促员工进行手续。本文将从代通知金的概念、适用范围、代通知金多少以及代通知金的违约责任等...

赞(0)懂法帝2025-01-25法律科普 阅读(83)

了解中山劳动合同法 劳动合同是保障劳动者权益、规范劳动关系、维护企业和谐稳定的重要法律工具。中山作为一个拥有众多企业和劳动者的城市，其劳动法律法规备受关注。其中，中山劳动合同法就是保障和维护劳动关系的重要法规。 劳动合同的签订 中山劳动合同...

赞(0)正义守望者2025-01-24法律科普 阅读(97)

1.背景介绍 劳动合同法是保障劳动者权益的法律，随着中国经济的快速发展，社会进步的需求变革，2020年《民法典》实施，劳动合同法也需要完善和更新。实施《民法典》使得中国法律体系更加完善，劳动合同法的更新也将进一步保障劳动者权益。 2.合同签...

赞(0)律界风云2025-01-22法律科普 阅读(94)

了解东莞市劳动合同法 劳动合同是用人单位与劳动者之间核定劳动条件的书面协议，是平衡劳动关系、保障劳动者合法权益的重要法律文件，也是单位和个人合法权利和义务的基础。在东莞市，有一部《东莞市劳动合同条例》对劳动合同的订立、履行、变更、续签、解除...

赞(0)懂法帝2025-01-18法律科普 阅读(113)