标签：劳动合同法

公司劳动合同法 劳动合同是在用人单位和劳动者之间建立的一种协议，旨在规范双方之间的工作关系。而公司劳动合同法是指规范公司和劳动者之间关系的法律。在这篇文章中，我们将介绍公司劳动合同法的一些基本原则和规定。 1.合同的基本原则 公司劳动合同的...

赞(0)法庭战士2025-06-30法律科普 阅读(28)

前言 劳动合同法是保护劳动者权益的核心法律，但是，它规定了许多时效条款。本文将详细介绍劳动合同法规定的时效条款，以及时效期间的计算规则和应注意的事项。 毁约赔偿时效 根据劳动合同法第四十四条的规定，用人单位解除劳动合同，应当事先告知劳动者，...

赞(0)法律之盾2025-06-26法律科普 阅读(61)

1. 引言 劳动合同是劳动关系的重要组成部分，它涉及到雇主与员工之间的权益关系，关系到社会稳定和劳动力资源的合理配置。由于不同的劳动合同类型和内容各异，因此，劳动合同法作为管理劳动关系的基础立法，非常必要和重要。 2. 劳动合同的基本要素 ...

赞(0)懂法帝2025-06-21法律科普 阅读(45)

劳动合同法总结 1、劳动合同的基本概念 劳动合同是指用人单位与劳动者约定的，劳动者为谋取报酬而从事劳动工作的协议。劳动合同是规范用人单位与劳动者关系的一种重要法律形式。 2、劳动合同的签订和变更 用人单位签订劳动合同应当履行以下义务：明确劳...

赞(0)法律之盾2025-06-18法律科普 阅读(27)

劳动合同法第九条内容解析 劳动合同法第九条规定：劳动合同自始订立时生效。 生效时间 劳动合同自订立时生效，这意味着从合同签署开始，劳动合同即具备法律效力。在此之前，双方都无权要求执行合同内容，同时也没有接受到任何的劳动义务和责任。因此，为确...

赞(0)懂法帝2025-06-01法律科普 阅读(78)

劳动合同法第五十条：违反劳动合同法面临的问题 违背了法律法规是不被允许的，任何人在严格执行过程中违反劳动法都会面临一系列的问题。在劳动合同法第五十条中，规定了在不履行或者部分履行劳动合同的情况下雇员和用人单位可能面临的处罚，主要包括下列几个...

赞(0)律界风云2025-05-31法律科普 阅读(53)

劳动合同法第46条：劳动者提出解除劳动合同的，应当提前告知用人单位30日 1. 解除劳动合同的原因及程序 根据《劳动合同法》的规定，劳动者可以向用人单位提出解除劳动合同，并且需要提前30天告知用人单位。解除劳动合同的原因可以是双方协商一致、...

赞(0)法之鹰2025-05-31法律科普 阅读(41)

什么是事业单位 事业单位是指为了完成公共事务而设立，承担社会管理、公共服务职能，以非营利为目的，依法独立自主行使管理权力的法人或其他组织。事业单位通常包括政府机关、事业团体、社会团体等。 事业单位的工作性质和员工特点 事业单位的工作性质相对...

赞(0)法庭战士2025-05-29法律科普 阅读(49)

介绍 2017年3月15日，修订后的《中华人民共和国劳动合同法》正式实施。新版的劳动合同法共计10章，97条，可谓是劳动者和用人单位双方合作关系的重要依据，是保护劳动者合法权益的重要法律。下面我们一起来看看2017劳动合同法中有哪些新内容。...

赞(0)法庭战士2025-05-25法律科普 阅读(139)

劳动合同法概述 劳动合同法是中国劳动法律体系中的一部分，是一部调节劳动关系的重要法律法规。该法旨在规定劳动者与用人单位之间的劳动合同关系，维护劳动者合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。 劳动合同的签订 在签订劳动合同时，用人单位必须遵循自愿、...

赞(0)法律之盾2025-05-23法律科普 阅读(47)