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共 49 篇文章

标签:劳动合同法

最新劳动合同法修订-逐日律法网

最新劳动合同法修订

1. 新劳动合同法政策现状 劳动合同法是调整劳动关系的关键法律,它在2019年1月1日进行了修订,将最大劳动时间、残疾雇员的假期、远程劳动、打工人员劳动合同转移和劳动合同信息化等内容纳入其中。此后,许多省市陆续发布了对新劳动合同法的实施规定...

劳动合同法救济-逐日律法网

劳动合同法救济

什么是劳动合同法救济? 当一项劳动合同中的某些条款不被遵守时,劳动合同法救济提供了一种纠正和补救的方式。这种救济包括东西的赔偿、工资和其他福利的支付、恢复就业,甚至包括雇佣关系的继续等。 可以通过什么途径申请劳动合同法救济? 申请劳动合同法...

劳动合同法 辞退补偿-逐日律法网

劳动合同法 辞退补偿

什么是辞退补偿? 辞退补偿,也称为解雇补偿,是指在非因劳动者的原因而导致的劳动关系结束时,用人单位支付给劳动者的一种经济补偿。根据劳动合同法的规定,用人单位在解除劳动合同时应当向劳动者支付经济补偿。 辞退补偿的计算方法 劳动合同法规定,用人...

劳动合同法第26条-逐日律法网

劳动合同法第26条

劳动合同法第26条规定 劳动合同法第26条规定,用人单位要求解除劳动合同的,应当在解除劳动合同前提前三十日通知劳动者,并说明解除劳动合同的原因。劳动者提前三十日书面通知用人单位,可以解除劳动合同而不承担违约责任。 通知内容应当包含的内容 如...

劳动合同法保姆-逐日律法网

劳动合同法保姆

1. 引言 在目前社会中,越来越多的家庭需要请保姆来照顾家中的老人和小孩,而保姆与雇主签订劳动合同也逐渐成为一种常见的雇佣方式。然而,一旦出现工资拖欠、工作量过重等纠纷,保姆在法律方面的维权意识和能力相对弱,常常被雇主占据先手优势。本文将从...

江苏省劳动合同法-逐日律法网

江苏省劳动合同法

了解江苏省劳动合同法 江苏省劳动合同法是保障劳动者权益和维持用人单位秩序的重要法律。进一步了解劳动合同法有助于劳动者和用人单位之间的相互理解和合作。 1.合同的签订 劳动合同是由劳动者和用人单位自愿签订,明确双方的权利义务并约定劳动条件的书...

劳动合同法漫画-逐日律法网

劳动合同法漫画

什么是劳动合同法? 劳动合同法是指保护劳动者权益,规范劳动关系的一项法律。劳动关系是指劳动者与用人单位之间的权利和义务关系。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》,企业雇佣劳动者必须与其签订合法的劳动合同,并按照合同约定...

关于劳动合同法的案例-逐日律法网

关于劳动合同法的案例

引言 随着社会的发展,劳动关系的矛盾不可避免地产生,涉及劳动合同法的案例也逐渐增多。劳动合同法作为劳动法的重要组成部分,对于维护劳动者权益、促进劳动关系和谐发展有着重要的意义。本文将通过几个典型案例,探讨劳动合同法的一些基本原则及其适用。 ...

法国劳动合同法-逐日律法网

法国劳动合同法

法国劳动合同法 法国是世界各国中劳动法最为严谨的国家之一。法国国内的劳动合同法规定了法国雇主与员工之间的各项权利和义务,不仅保护了员工的利益,也有助于雇主合法合规地经营企业。接下来,本文将为您介绍法国劳动合同法的相关内容。 1.劳动合同的签...

中国劳动合同法-逐日律法网

中国劳动合同法

介绍劳动合同法 中国劳动合同法于2008年7月1日颁布实施,它是中国劳动法律体系的重要法规之一,旨在保护劳动者的权益,规范用人单位的用工行为。 劳动合同的签订 劳动合同应当采用书面形式,并在双方当事人的意思表示一致后签订。劳动合同应当包括名...

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