标签：劳动合同法

劳动合同法第九条内容解析 劳动合同法第九条规定：劳动合同自始订立时生效。 生效时间 劳动合同自订立时生效，这意味着从合同签署开始，劳动合同即具备法律效力。在此之前，双方都无权要求执行合同内容，同时也没有接受到任何的劳动义务和责任。因此，为确...

赞(0)懂法帝2025-06-01法律科普 阅读(33)

劳动合同法第五十条：违反劳动合同法面临的问题 违背了法律法规是不被允许的，任何人在严格执行过程中违反劳动法都会面临一系列的问题。在劳动合同法第五十条中，规定了在不履行或者部分履行劳动合同的情况下雇员和用人单位可能面临的处罚，主要包括下列几个...

赞(0)律界风云2025-05-31法律科普 阅读(22)

劳动合同法第46条：劳动者提出解除劳动合同的，应当提前告知用人单位30日 1. 解除劳动合同的原因及程序 根据《劳动合同法》的规定，劳动者可以向用人单位提出解除劳动合同，并且需要提前30天告知用人单位。解除劳动合同的原因可以是双方协商一致、...

赞(0)法之鹰2025-05-31法律科普 阅读(16)

什么是事业单位 事业单位是指为了完成公共事务而设立，承担社会管理、公共服务职能，以非营利为目的，依法独立自主行使管理权力的法人或其他组织。事业单位通常包括政府机关、事业团体、社会团体等。 事业单位的工作性质和员工特点 事业单位的工作性质相对...

赞(0)法庭战士2025-05-29法律科普 阅读(23)

介绍 2017年3月15日，修订后的《中华人民共和国劳动合同法》正式实施。新版的劳动合同法共计10章，97条，可谓是劳动者和用人单位双方合作关系的重要依据，是保护劳动者合法权益的重要法律。下面我们一起来看看2017劳动合同法中有哪些新内容。...

赞(0)法庭战士2025-05-25法律科普 阅读(36)

劳动合同法概述 劳动合同法是中国劳动法律体系中的一部分，是一部调节劳动关系的重要法律法规。该法旨在规定劳动者与用人单位之间的劳动合同关系，维护劳动者合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。 劳动合同的签订 在签订劳动合同时，用人单位必须遵循自愿、...

赞(0)法律之盾2025-05-23法律科普 阅读(25)

劳动合同法的司法解释 劳动合同法是中国当代最为重要的劳动法律，为维护劳动者的权益、保护用人单位及劳动合同的稳定性提供了法律保障。然而在实际操作中，对于某些条款的具体适用仍旧存在争议，因此劳动合同法的司法解释成为补充和完善劳动合同法的准则之一...

赞(0)律界风云2025-05-05法律科普 阅读(40)

1. 新劳动合同法政策现状 劳动合同法是调整劳动关系的关键法律，它在2019年1月1日进行了修订，将最大劳动时间、残疾雇员的假期、远程劳动、打工人员劳动合同转移和劳动合同信息化等内容纳入其中。此后，许多省市陆续发布了对新劳动合同法的实施规定...

赞(0)正义之心2025-05-02法律科普 阅读(29)

什么是劳动合同法救济? 当一项劳动合同中的某些条款不被遵守时，劳动合同法救济提供了一种纠正和补救的方式。这种救济包括东西的赔偿、工资和其他福利的支付、恢复就业，甚至包括雇佣关系的继续等。 可以通过什么途径申请劳动合同法救济? 申请劳动合同法...

赞(0)懂法帝2025-04-30法律科普 阅读(30)

什么是辞退补偿？ 辞退补偿，也称为解雇补偿，是指在非因劳动者的原因而导致的劳动关系结束时，用人单位支付给劳动者的一种经济补偿。根据劳动合同法的规定，用人单位在解除劳动合同时应当向劳动者支付经济补偿。 辞退补偿的计算方法 劳动合同法规定，用人...

赞(0)仲裁科普号2025-04-24法律科普 阅读(45)