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共 2411 篇文章

标签:劳动合同

最新劳动合同法修订-逐日律法网

最新劳动合同法修订

1. 新劳动合同法政策现状 劳动合同法是调整劳动关系的关键法律,它在2019年1月1日进行了修订,将最大劳动时间、残疾雇员的假期、远程劳动、打工人员劳动合同转移和劳动合同信息化等内容纳入其中。此后,许多省市陆续发布了对新劳动合同法的实施规定...

解除劳动合同操作-逐日律法网

解除劳动合同操作

一、什么是解除劳动合同 解除劳动合同是指根据各种原因导致的雇佣关系终止,它根据规定可以由劳动双方协商解决,也可以通过法律途径进行解决。在中国,企业与个人之间的劳动关系受到《劳动法》和其他相关法律法规的约束。 二、解除劳动合同的类型 主要有以...

签订劳动合同交保险-逐日律法网

签订劳动合同交保险

签订劳动合同交保险 劳动合同是雇佣关系的法律载体;而保险是对可能遭受的风险进行保障的金融载体。双方签订劳动合同时,交保险是否有必要呢?这是我们需要探讨的问题。 1.什么是劳动合同? 劳动合同是由用人单位与劳动者自愿缔结,协商一致,标志着确立...

原劳动部劳动合同-逐日律法网

原劳动部劳动合同

原劳动部劳动合同 在职场上,很多人对劳动合同这个名词并不陌生,而在中国,这也是一项非常重要的法律条款。而早在2007年,原劳动部就发布了一份《劳动合同法》。这份法律条款在确保员工权益的同时,也加强了对用人单位的管理约束。在接下来的文章中,我...

签约劳动合同风险防范-逐日律法网

签约劳动合同风险防范

引言 劳动合同是一份工作双方之间的正式协议,规定了员工与雇主的权利和义务。然而,很多人并不了解签约劳动合同的风险,这可能导致一些纠纷。本文将探讨如何预防签约劳动合同时的风险。 明确就业形式 在签署劳动合同时,您要明确工作形式,如全职或兼职。...

南京劳动合同2018-逐日律法网

南京劳动合同2018

引言 劳动合同是劳动关系的基础,它承载了双方权利和义务,明确了双方的工作内容、工作条件、工资待遇等。随着社会发展和法律法规的不断完善,南京劳动合同在2018年出现了一些变化和新规定。 新规定一:试用期 南京劳动合同在2018年规定:试用期最...

大病 劳动合同么-逐日律法网

大病 劳动合同么

大病劳动合同么 在工作中,难免会发生职业病或罹患大病的情况。这时候,员工是否还有保障?是否能依据劳动法获得适当的经济救济?本文将介绍大病劳动合同、劳动者权益保障等问题,为职场人士提供有用的参考和建议。 1. 什么是大病劳动合同? 大病劳动合...

劳动合同几张-逐日律法网

劳动合同几张

劳动合同几张 在劳动关系中,劳动合同是双方约束权利的重要依据。不同类型的合同,内容和前置条件都有所不同。本文将介绍劳动合同的8个关键方面。 合同种类(h2) 合同种类有三种:固定期限合同、无固定期限合同、以完成一定工作为期限的合同。固定期限...

上海市劳动合同规定-逐日律法网

上海市劳动合同规定

上海市劳动合同规定 随着社会的发展,人们对自身权益的保障意识日益增强,劳动法律的普及和深入贯彻已经成为了现代社会的重要一环。在这个过程中,劳动合同作为一份重要的劳动法律协议,对于保障劳动者的权益、规范用人单位的行为具有重要意义。而在上海市,...

劳动合同 送达地址-逐日律法网

劳动合同 送达地址

劳动合同送达地址的法律意义 劳动合同是双方当事人之间的法律关系,它的正常执行需要考虑到相应的社会、政治和法律要求。在劳动合同签订之后,双方必须履行自己在合同中规定的义务,因此,送达地址成为劳动合同有效性的重要保证。 送达地址的定义与含义 送...

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