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劳动合同法第4条：什么是劳动关系？ 劳动合同法第4条内涵 劳动合同法第4条规定了什么情况下可以确认雇佣双方之间存在劳动关系。简单地说，只要存在支付报酬的行为，就可以认定为劳动关系。其中，“支付报酬”是指用现金、货物等形式给予职工的报酬，也包...

赞(0)法律小常识2024-09-27法律科普 阅读(182)

夫妻关系引发离婚的原因 夫妻共同生活不易，要面对工作压力、经济拮据、婚姻磨合等多种困难。其中，很多因素都可能导致夫妻之间的关系出现问题，甚至演变成离婚。 夫妻生活质量下降的原因 夫妻生活质量下降通常是由于工作压力、家庭责任压力以及家务负担过...

赞(0)离婚律师2024-09-25法律科普 阅读(214)

仲裁是解决劳动争议的重要方式 劳动争议是劳动关系中常见的问题之一，涉及到双方的权益。当劳动双方就劳动报酬、工时、合同等问题无法达成一致时，会采取讨价还价、补偿等方式解决。但如果双方针锋相对，无法达成妥协，就需要进行仲裁。 仲裁有何好处 仲裁...

赞(0)仲裁科普号2024-09-21法律科普 阅读(236)

植物人离婚第一案 最近，一起备受关注的案件引起了人们的广泛关注，这是植物人离婚第一案。本案的特殊之处在于，一方当事人生活在持续的昏迷状态下，法院是否应该批准其伴侣的离婚申请引发热议和争议。 案情概述 此案的当事人是夫妻二人，妻子于2017年...

赞(0)离婚律师2024-09-20法律科普 阅读(198)

什么是劳动合同法 劳动合同法是中国法律体系中专门规定劳动合同关系的法律，是保障劳动者权益、维护劳资公平合法权益的法律基础。劳动合同法涉及到各种劳动关系中所涉及的问题，如用工形式、用工期限、工资、福利待遇、劳动保险及社会保障、劳动条件和环境、...

赞(0)法庭战士2024-09-19法律科普 阅读(174)

什么是劳务关系违约金 劳务关系违约金，是用于约束用人单位与员工之间劳务关系的一种法律约束机制。劳务关系违约金的设定和计算方式，由双方在达成劳务关系时协商制定。 设定劳务关系违约金的原因 劳务关系违约金制度的设立，主要是为了保障用人单位的合法...

赞(0)懂法帝2024-09-16法律科普 阅读(175)

离婚 近年来，离婚案件的数量逐年增加，其中许多案件都与婆媳关系有关。离婚对夫妻、孩子和家庭都有深刻的影响，因此良好的婆媳关系对稳定家庭至关重要。 原因 许多离婚案件的背后都有婆媳关系不和的问题。通常，这些问题是由于不同的家庭文化、个性差异、...

赞(0)离婚律师2024-08-22法律科普 阅读(381)

劳动合同关系辩护意见 背景 根据劳动合同法规定，劳动合同关系即雇佣关系是由用人单位及其工作人员与受雇人员之间建立起来的、依法合法的、平等自愿的、并在约定的条件下实行的一种民事法律关系。但在实际的工作中，由于双方人员素质、交流与合同书面表述等...

赞(0)法律小常识2024-08-17法律科普 阅读(196)

劳动合同 在哪下载 什么是劳动合同 劳动合同是职工与用人单位约定劳动关系的书面协议，是确定劳动权利和义务关系、规范劳动条件和劳动报酬、维护劳动合法权益、促进劳动关系稳定和劳动生产率提高的重要法律文件。 为什么要下载劳动合同 劳动合同是用人单...

赞(0)法律小常识2024-08-05法律科普 阅读(226)

申请仲裁确认劳动关系 什么是劳动关系确认仲裁？ 劳动关系确认仲裁是指发生了劳动关系，但是用人单位却不承认或者未签订劳动合同的情况下，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请确认劳动关系和享受劳动合同权益的一种纠纷解决方式。在一些特殊情况下，比如用人单...

赞(0)仲裁科普号2024-07-28法律科普 阅读(190)