六十岁以上辞退1.背景介绍 现在，越来越多的企业开始意识到年龄对员工的影响，逐渐将65岁以上的员工视为不再适合公司的工作。这也导致了所谓的“六十岁以上辞退”问题。这种情况持续加剧，引起了很多劳动法律问题。 2.六十岁以上辞退的合法性 根据国家有关规定，合...赞(0)仲裁科普号2025-04-29法律科普 阅读(40)
