法律知识科普
专业、免费、可靠
共 708 篇文章

标签:公司 第67页

高血压辞退通知-逐日律法网

高血压辞退通知

背景介绍 最近,一位患有高血压的员工被公司解雇了。公司给出的理由是由于其高血压病情会影响到工作,无法胜任当前的岗位。这种辞退做法合法吗? 高血压在劳动法中的地位 在劳动法中,高血压是被认为是一种疾病。而根据现行法律,疾病不应该成为解除劳动合...

公司辞退让办交接-逐日律法网

公司辞退让办交接

公司辞退让办交接注意事项 在企业经营过程中,由于多种原因,包括经济利润下滑、业务调整、员工素质不符等,公司可能需要对部分员工进行辞退处理。而在辞退员工之后,公司需要办理员工离职手续,包括让办交接事宜。以下是在公司辞退让办交接中需要注意的事项...

公司临时辞退员工-逐日律法网

公司临时辞退员工

背景介绍 随着全球大流行病疫情的影响,许多公司面临经济压力。在这种情况下,一些公司可能会采取临时辞退员工的措施以应对经济困境,但这种做法可能会引起一些问题。 劳动法规定的界限 根据《劳动法》,公司可以在一定的条件下辞退员工,并且必须支付相应...

餐厅辞退员工手续模板-逐日律法网

餐厅辞退员工手续模板

背景介绍 随着餐饮行业的发展,餐厅员工的管理也变得越来越复杂。有些时候,餐厅需要辞退一些员工,但如何进行辞退手续却是一个让人头疼的问题。因此,本文将介绍餐厅辞退员工手续的模板,帮助餐厅规范辞退流程,避免法律风险。 员工辞退的合法性 在进行辞...

领导有辞退意思了-逐日律法网

领导有辞退意思了

为什么会被辞退 领导有辞退意思了,这是每个职场人都不想听到的消息。但是,为什么会被辞退呢?以下是一些常见的被辞退的原因: 工作表现不佳 公司裁员 违反公司规定或职业道德 经济困难影响公司运营 不适合公司文化 如何应对辞退 如果你收到了领导的...

骂人被辞退案例-逐日律法网

骂人被辞退案例

骂人被辞退案例 在工作中,我们要注意言行举止,不得使用侮辱、骂人等恶劣言语。否则,可能会引起纠纷,严重的甚至面临劳动合同解除。下面,我们就来看一下一个骂人被辞退的实际案例。 案例背景 小张是某公司的一名职员,在某天工作中发生了与同事的争吵,...

长病假 辞退补偿-逐日律法网

长病假 辞退补偿

引言 长期病假对员工和公司来说都是一个困扰。员工需要时间治疗,而公司需要承担额外的成本和时间。如果病假时间太长,公司可能会考虑辞退员工并支付相应的赔偿金。本文将探讨长期病假期间的辞退补偿问题,以及法律的规定和解决方案。 病假期间的辞退补偿问...

领导辞退了你-逐日律法网

领导辞退了你

引言 在职场中,辞退是一件常见的事情。有时候你可能会因为工作表现或公司运营状况等原因被领导辞退。这对个人和家庭来说都可能带来很大的影响。本篇文章将为你介绍一些关于辞退的问题以及解决方法。 合法性问题 首先,你需要确定辞退是否合法。雇主有合法...

项目完工如何辞退人员-逐日律法网

项目完工如何辞退人员

如何合法正确地辞退项目完工的人员? 在项目完成之后,公司可能需要进行辞退人员的工作。但是,如果没有正确遵守法律和政策,将会产生不必要的纠纷和后果。以下是有关项目完工如何合法正确地解雇员工的几个方面: 1. 检查合同和政策 在寻找辞退员工的合...

工作半年没签劳动合同-逐日律法网

工作半年没签劳动合同

背景介绍 在现在的职场中,很多员工在入职时并没有签署具体的劳动合同。尤其是一些小企业、新成立的公司或员工数量较少的公司,可能会出现这种情况。但是如果这种情况持续下去,可能会给员工的权益带来影响和损失。 未签劳动合同的影响 未签订劳动合同会对...

登录

找回密码

注册