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非法二胎的危害 随着社会的发展，非法二胎的问题越来越突出。从社会稳定到人口政策，都与非法二胎密切相关。非法二胎不仅对社会和家庭带来了众多的危害，而且也涉及到法律方面的问题。非法二胎在劳动关系上所带来的问题甚至可以影响个人的生活和工作。 非法...

赞(0)仲裁科普号2024-06-23法律科普 阅读(202)

1. 涉嫌违反公司规定 在社会竞争激烈的市场环境中，企业必须建立自己的规章制度来确保员工遵守公司政策，保障公司稳定运作。如果销售人员违反公司制度，那么公司有权辞退他们。比如，一些销售人员私下与客户谈判，不经过公司授权就签订业务套餐，让公司承...

赞(0)仲裁科普号2024-06-22法律科普 阅读(193)

销售没业绩辞退的相关法律知识 在公司中，销售可能是一个关键角色，销售业绩的好坏也会对企业的发展产生很大的影响。但如果某个销售的业绩一直不好，公司可能会考虑解除其劳动关系。然而，公司辞退销售时，需要注意一些法律法规，以避免出现类似劳动争议等法...

赞(0)仲裁科普号2024-06-21法律科普 阅读(177)

背景介绍 长病假员工辞退是一个敏感的话题。在员工劳动保护法的框架下，公司需要确定在此类情况下遵守哪些法规。如果公司没有正确的程序和文档来支持辞退，他们可能会面临法律纠纷。因此，公司需要在决策之前了解相关的法规和程序。 病假规定 中国国家法律...

赞(0)仲裁科普号2024-06-20法律科普 阅读(197)

背景介绍 随着经济的不断发展，公司与员工之间的劳动关系变得日益紧张，辞退成为了一种常见的方式。然而，如果员工因为非工伤疾病被辞退，就可能引起一些法律问题。 辞退违约金 根据劳动合同的规定，通常公司可以因为员工的不当行为或者能力不足解除合同，...

赞(0)仲裁科普号2024-06-20法律科普 阅读(172)

非自身原因被辞退 背景 在职场中，有时候会出现非自身原因被辞退的情况。比如，公司裁员、企业破产等，这些都是不可控的因素，可能让你突然失业。这种情况下可能会引起辞退者的痛苦和困惑。那么，在这种情况下你该如何应对呢？ 了解劳动合同法 首先，当你...

赞(0)仲裁科普号2024-06-20法律科普 阅读(302)

降薪是员工和雇主都不希望遇到的情况，在疫情和经济下行的时期，许多公司可能会考虑降低员工的工资以保持生存。但是，降薪是否合法，是否需要仲裁？在以下文章中，我们将为您解答这些问题。 什么是降薪？ 降薪是指公司通过降低员工工资的方式来减轻自身的负...

赞(0)仲裁科普号2024-06-20法律科普 阅读(197)

退休人员病假公司辞退：应该怎么办？ 退休人员是企业中的一支重要力量，他们也需要照顾好自己的身体健康。但是，当退休人员因病需要请假时，他们却可能会被公司辞退。这个问题一直以来备受关注，本文将从不同角度探讨这一问题。 1. 考虑其请假原因 退休...

赞(0)仲裁科普号2024-06-19法律科普 阅读(195)

达富抽烟被辞退，要不要赔偿？ 达富是一名普通的员工，在公司上班超过五年。他很喜欢抽烟，对此公司也没有特别的规定。但是，因为一件小事情，他被公司辞退了。这究竟是公司的过分行为，还是达富该为此承担责任呢？下面进行详细的分析。 抽烟的行为已经被视...

赞(0)仲裁科普号2024-06-18法律科普 阅读(208)

加班员工被辞退 加班一直是工作中非常普遍的现象，而长期加班可能会导致员工身体和心理上的不适，因此劳动法中规定了相关的加班制度，但是一些企业还是会将员工加班作为常态，有时还会因为员工不愿意加班或拒绝加班而发生一些不愉快的事情，甚至导致员工被辞...

赞(0)仲裁科普号2024-06-17法律科普 阅读(200)