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标签:公司 第51页

陪产假辞退-逐日律法网

陪产假辞退

什么是陪产假? 陪产假指的是父亲为了照顾新生婴儿而申请离职或者请假的一种制度。在国内,陪产假还未纳入法定假期,公司是否给予陪产假由公司自行决定。 陪产假能否被辞退? 按照国内的《劳动合同法》,公司不得辞退女性员工的产假期间,但并没有明确规定...

领导就不怕辞退人才-逐日律法网

领导就不怕辞退人才

为什么领导害怕辞退人才? 在职场中,很多人都听过这样一句话:“人才是企业的第一资源。”这句话的真实性不言而喻。企业之所以做到现在,很大一部分原因是因为有了好的员工。然而,一些企业的领导却担心辞退人才会给企业带来不良影响。接下来,我们来探讨一...

门卫违反劳动合同-逐日律法网

门卫违反劳动合同

门卫违反劳动合同 背景 小李在一个大型物业公司从事门卫工作,签有合同。合同中规定小李每天工作8小时,每周工作6天,并且公司会按时足额支付工资。合同签订后,小李发现公司总是超时安排他工作,并且也不能在每月底支付他完整的工资。 违反劳动法规 小...

铁路 辞退火车司机-逐日律法网

铁路 辞退火车司机

铁路 辞退火车司机 铁路是国家的重要交通工具,火车司机是铁路运输中不可或缺的角色之一。然而,在某些情况下,铁路公司可能需要辞退火车司机。本文将解释火车司机可能会被辞退的原因、铁路公司如何处理辞退问题以及火车司机自身应该如何处理这种情况。 火...

长期缺岗 辞退请示-逐日律法网

长期缺岗 辞退请示

背景 如今,很多公司都面临着员工长期缺岗的情况。这给公司的生产经营带来了不小的困扰,特别是在繁忙的时期。公司在这种情况下该怎样处理呢?本文将从法律角度出发,为大家解答一下这个问题。 辞退请示 在员工长期缺岗后,公司可以向劳动者发出解除劳动合...

辞退决定书范本-逐日律法网

辞退决定书范本

辞退决定书范本 辞退是指雇主与雇员之间的劳动关系终止,其实就是被解雇了。辞退是雇主依据雇员违反公司内部规章制度或者行为不当等原因,采取一定的程序解除与雇员之间的雇佣合同。为了避免出现纠纷,辞退通常需要书面的决定书以证明合法性和合理性。 第一...

顺丰辞退标准-逐日律法网

顺丰辞退标准

顺丰辞退标准 背景介绍 近年来,因为市场环境的变化及公司战略的调整,顺丰速运集团有限公司(以下简称“顺丰”)进行了一定的人员优化和调整。这其中,涉及到辞退员工的情况。那么,顺丰辞退标准具体是什么呢? 法律依据 顺丰辞退员工需依据相关法律法规...

被辞退之后期权-逐日律法网

被辞退之后期权

背景介绍 近年来,随着各种新型互联网公司的兴起,期权作为一种普及的薪酬形式逐渐引起人们的关注。但是,如果一名员工被公司辞退,他的期权究竟该怎么处理呢?本文将从法律的角度为您进行解答。 什么是期权? 期权是一种以购买权或者卖出权为基础的交易方...

集团子公司辞退-逐日律法网

集团子公司辞退

背景介绍 某集团旗下的子公司,由于业绩不佳,需要进行人员优化和调整,导致必须裁员和辞退部分员工。 合法性问题 在进行裁员和辞退时,必须遵循国家相关法律法规的规定,如《劳动合同法》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的解释》等,否则会...

高血压被公司辞退-逐日律法网

高血压被公司辞退

高血压被公司辞退:你需要知道的劳动法律常识 最近,有很多高血压患者遭遇了被公司辞退的情况,如果你也是其中之一,那么本文将为你解析该情况下的法律问题。了解相关的劳动法律常识,是保护自身利益的必要手段。 合法性:公司是否可以因高血压而辞退员工?...

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