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因迟到而被辞退：揭示劳动法律规定与解决方案 背景介绍 迟到的行为在工作场所是屡见不鲜的。但是由于迟到而被公司辞退也是一件频繁发生的事情。那么，公司因迟到而辞退员工是否合法呢？公司应该如何处理迟到的员工呢？接下来，我们将从法律角度出发，全面探...

赞(0)仲裁科普号2024-08-30法律科普 阅读(151)

一周辞退员工 背景说明 在任何一家公司，终究都存在员工淘汰和辞退的可能性。毕竟，员工的表现会因为各种各样的原因而发生改变，而有些员工的表现可能不符合公司的要求。当公司决定辞退一些员工时，必须在法律法规的指导下进行。 法律法规 在辞退员工时，...

赞(0)仲裁科普号2024-08-29法律科普 阅读(148)

公司高管被辞退 在公司运作中，高管们承载着非常重要的职责和角色，但当他们在公司中表现不佳时，公司可能会考虑辞退他们。本文将探讨高管被辞退的一些基本问题和解决方案。 辞退判定 首先，公司在决定辞退高管之前，应该进行前置的辞退判定。这个判定应该...

赞(0)仲裁科普号2024-08-29法律科普 阅读(155)

背景 在日常工作中，我们不可避免地会遇到员工无故旷班的情况。无故旷班给公司带来的后果不仅仅包括工作进度的落后，更会影响到团队协作的积极性，同时也是对公司的一种不尊重和不负责任的表现。因此，在劳动合同中通常都会包含关于“无故旷班”的规定，以便...

赞(0)仲裁科普号2024-08-28法律科普 阅读(155)

出愿合格辞退 对于一些公司来说，员工的定期评估和出愿合格是非常重要的。如果一名员工未能通过这些评估，公司可能会考虑结束这位员工的雇佣关系。本文将解释劳动合同中有关出愿合格方面的规定以及劳动法对辞退的规定。 何为出愿合格？ 在某些公司中，员工...

赞(0)仲裁科普号2024-08-28法律科普 阅读(164)

背景介绍 最近有一位读者向我咨询，他在一家公司上班仅仅13天，就被突然辞退了。他非常无奈，因为他认为自己没有做错任何事情，也没有得到过什么警告或反馈。 辞退是否合法 首先需要弄清楚的是，公司是否合法地辞退了这位读者。根据《劳动合同法》规定，...

赞(0)仲裁科普号2024-08-28法律科普 阅读(152)

1. Offer违约金是什么？ 当求职者签下Offer后，未按照约定时间到公司报道，或者在报道后提前离职，就会触发Offer违约金。这是公司为了保护自身利益而设立的。 2. 违约金金额如何确定？ 违约金金额一般会在Offer里注明，也可能在...

赞(0)正义守望者2024-08-28法律科普 阅读(188)

上班两天辞退：你的权利和福利 在劳动力市场过于竞争激烈的情况下，许多公司可能会试图辞退员工以降低成本。但是，雇主需要遵守一些规定和程序，以确保员工权利和福利的保障。如果公司没有遵守这些规定，员工有权保护自己的利益，要求相应的赔偿。下面将详细...

赞(0)仲裁科普号2024-08-27法律科普 阅读(163)

入职当天辞退可能存在的情况 入职是指员工正式进入到公司开始工作。但有时候，员工刚入职就被公司辞退。这种情况看似不太可能发生，但也并非完全没有发生的可能。下面我们来了解一下入职当天被辞退可能存在的情况。 雇佣关系未建立 如果员工刚进入公司，但...

赞(0)仲裁科普号2024-08-27法律科普 阅读(174)

什么是公司解除劳动合同通知书？ 公司解除劳动合同通知书是指公司以书面形式向劳动者发出的，解除双方劳动合同的正式通知。在一些特定的情况下，如劳动合同期满、双方协商一致等情况下，公司可采取解除劳动合同的方式来结束双方的劳动关系。 哪些情况下公司...

赞(0)律界风云2024-08-27法律科普 阅读(158)