
公司不辞退不让上班
公司不辞退不让上班 在职场中,有些人可能会遭遇到公司不辞退不让上班的情况。这种情况对于员工来说非常被动,不知道该怎么处理。本文将从法律角度出发,为大家解答这种情况下该如何应对。 1. 什么情况下公司可以不辞退不让员工上班? 在某些情况下,公...
公司不辞退不让上班 在职场中,有些人可能会遭遇到公司不辞退不让上班的情况。这种情况对于员工来说非常被动,不知道该怎么处理。本文将从法律角度出发,为大家解答这种情况下该如何应对。 1. 什么情况下公司可以不辞退不让员工上班? 在某些情况下,公...
公司行政罚款辞退 在公司管理中,行政罚款作为一种惩戒手段,可确保员工不会随意违反公司规定。然而,当员工因违反规定被罚款或者公司需要缩减成本而想方设法解雇员工时,公司扣除工资或行政罚款辞退员工可能成为一个可能矛盾的问题。在本文中,将详细探讨该...
一场车祸,两个家庭的悲剧 背景 2018年12月18日,广东省廉江市发生了一起交通事故。一辆载着七名乘客的小轿车与公交车相撞,致5人死亡、2人受伤。这场悲剧引起了社会的广泛关注。事故发生后,警方立即展开调查,并对肇事司机进行刑事拘留。经过调...
被辞退,什么也没做? 在职场中,不少人会遇到这样的情况:明明平时表现良好,工作出色,却在不知不觉中被公司开除了。面对这种突如其来的情况,很多人心里难免会感到委屈和冤枉。那么,为什么会发生这样的事情呢?下面让我们来分析一下。 无法胜任工作 很...
如何处理专车交通事故? 随着专车行业的迅速发展,交通事故也越来越频繁地发生。如果您是乘客或司机,您可能需要知道如何处理这种情况。本文将指导您如何在专车交通事故中保护自己的利益。 1.立即联系专车公司 如果发生交通事故,第一时间要联系专车公司...
公司辞退员的补贴:应该支付还是不应该? 公司在某些情况下需要辞退员工,如员工表现不佳、公司调整等,但这个过程很复杂,需要用到法律知识。在这个过程中,公司是否应该支付辞退员工的补贴成为了一个重要的问题。本文将就这一问题向读者进行分析和解答。 ...
公司辞退公告警示 1. 行为原则 在辞退员工前,公司需要严格遵守相关的法律法规。例如,公司需要合法注册,并且遵守劳动法的规定。同时,公司不能以歧视或降低员工业绩等非法手段,不合理辞退员工。 2. 辞退程序 公司在辞退员工前,需要按照正式的程...
仲裁的概念和基本程序 仲裁是一种争议解决方式,由一名独立的仲裁员或仲裁庭来判决争议双方达成协议。通常情况下,仲裁是由合同中的条款所规定并约束双方使用。仲裁的基本程序包括提交仲裁请求、组建仲裁庭、听取双方的陈述和证据、裁决作出并通知双方。 公...
劳动合同法中的调岗规定 在聘用关系当中,员工被要求承担的职责和工作内容会根据公司的需求而发生变化。然而,如果公司对员工进行了不合理的调整,员工可能会面临工作不满意或者信任问题。因此,在实施调岗政策时,公司必须遵守有关的法律法规和规定,以确保...
何为辞职、辞退、开除? 辞职、辞退、开除都是公司员工离职的方式。辞职指员工提出离职的申请,由雇主同意后离开公司;辞退是雇主主动解雇员工,一般是因为员工违反公司规定或表现不佳等原因;开除则是违反劳动法规或公司制度的情况下雇主做出的解雇决定,通...