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顾问聘请合同与劳动合同的区别 在企业运营中，雇佣职员的不同方式决定了雇员和企业间的法律关系类型，而顾问聘请合同和劳动合同是企业雇佣职员时最常用的两种方式。首先，让我们来看看它们有哪些不同之处。 顾问聘请合同的特点 顾问聘请合同指的是一种以协...

赞(0)正义之心2024-02-28法律科普 阅读(394)

门岗工作的特点 门岗是每个企业的重要环节，门岗工作内容包括管理进出人员、车辆和物资，确保企业的安全。门岗工作需要具备责任心强、应变能力强、工作细心的特点。门岗工作属于一种独立的工作方式，员工要独立完成工作，随时注意岗位安全。 门岗与劳动合同...

赞(0)律界风云2024-02-27法律科普 阅读(475)

一、人事辞退的条件 在企业管理中，由于各种原因，需要对员工进行辞退。但是，任何一家企业都不能随意解雇员工，通常需要满足一定的条件和程序。 二、辞退程序 企业在解雇员工时必须按照法律规定的程序进行，具体包括开具解雇通知书、履行告知义务、告知解...

赞(0)仲裁科普号2024-02-25法律科普 阅读(399)

麦当劳兼职劳动合同 麦当劳是一家全球知名的快餐连锁企业，在中国境内也拥有大量门店。作为一家企业，麦当劳与其员工之间的关系离不开劳动合同。下面将就麦当劳兼职劳动合同的相关问题进行介绍。 麦当劳兼职员工的权利与义务 麦当劳兼职员工在签订了劳动合...

赞(0)律界风云2024-02-23法律科普 阅读(902)

什么是雇佣合同 雇佣合同是指雇主与雇员之间订立的一种劳动合同。在雇佣合同中，雇主雇用雇员履行岗位职责，对其支付报酬并提供必要的保障和福利，同时也规定了双方在劳动关系中的权利和义务。 雇佣合同与劳动合同有何区别 雇佣合同包含在劳动合同的范畴内...

赞(0)法律之盾2024-02-23法律科普 阅读(388)

马上辞退员工怎么赔偿 辞退员工对于企业来说是一件比较棘手的事情，辞退时如何做好赔偿工作尤为重要。正确的赔偿方式不仅可以避免劳动仲裁、法律诉讼等风险，还能保持企业的声誉和形象。接下来，我们来看看马上辞退员工怎么赔偿，以及应该如何对待员工辞退赔...

赞(0)仲裁科普号2024-02-22法律科普 阅读(397)

隐形辞退——如何避免成为这个“烫手山芋” 近年来，随着用工成本的不断攀升，企业在减少人力成本方面的操作也在变得越来越“聪明”，在以下的文章中，我们将为大家详细阐述什么是“隐形辞退”、它对劳动关系的影响及如何避免陷入这一境地。 什么是“隐形辞...

赞(0)仲裁科普号2024-02-21法律科普 阅读(376)

引言：顺丰强行辞退员工事件概览 2021年4月，有消息称顺丰快递公司私自解除企业合同，强制辞退员工。引起了社会广泛关注和讨论。有员工表示，顺丰此举涉嫌违法，吸引了不少律师前来支持。那么，这场互联网公司与员工之间的博弈，到底是一场什么样的闹剧...

赞(0)仲裁科普号2024-02-21法律科普 阅读(619)

顾问合同和劳动合同的区别 在企业经营管理中，员工与企业签订的劳动合同是最基础的组织形式。然而，劳动合同并不是唯一的合同类型。有些企业需要雇佣顾问或承包商来提供具体的服务或解决特定问题。在这种情况下，企业应该与这些同事签订顾问合同，而不是劳动...

赞(0)正义之心2024-02-21法律科普 阅读(538)