
高温补贴仲裁
背景介绍 在高温天气中,许多劳动者为了维持家庭生计,不得不每天在高温下工作。为了保障劳动者的权益,一些企业会提供高温补贴。然而,一些企业拒绝支付高温补贴,甚至一些企业不存在高温补贴制度,这种情况下,劳动者可以通过劳动仲裁维护自己的权益。 什...
背景介绍 在高温天气中,许多劳动者为了维持家庭生计,不得不每天在高温下工作。为了保障劳动者的权益,一些企业会提供高温补贴。然而,一些企业拒绝支付高温补贴,甚至一些企业不存在高温补贴制度,这种情况下,劳动者可以通过劳动仲裁维护自己的权益。 什...
什么是除名、辞退、辞职? 除名、辞退和辞职都是指员工与企业之间的解除劳动关系,其主要的区别是解除方不同。辞职是员工自己提出离职,辞退是企业主动解除与员工的劳动关系,而除名则是企业将员工开除出公司。除名通常是由于员工的重大违纪行为,辞退则可能...
为什么香港能随便辞退人? 在绝大多数国家,辞退员工需要遵循一定的法律程序,以确保员工的权利得到保障。然而,在香港,企业辞退员工可以相对轻松,其背后的法律制度是什么? 没有固定工作关系 香港的工作市场以自由经济为基础,政府不会干预各企业公司的...
引言 作为企业的雇主或管理者,能够拥有权利辞退员工,这是一个必须行使的权利。但是,随意辞退员工可能会导致很多问题,特别是对团队带来的影响。因此,在辞退员工之前,需要考虑一些因素。 辞退员工的法律规定 在中国的劳动法中,规定了企业可以什么时候...
领导随便辞退人,怎么办? 领导随便辞退人,是不是不可避免的,我们应该怎么办?这是很多员工的焦虑。在国内劳动法律当中,辞退的规定非常严格,公平合理的原则必须要得到遵守。 1. 领导无法随意解雇员工 根据《劳动合同法》的规定,企业必须在合同期满...
辞退如何收集证据 辞退员工是企业管理中的一个重要环节,但是如果没有采取合法合规的操作,可能会面临劳动仲裁、赔偿等风险。在辞退员工之前,需要搜集相关证据,保证自己在法律上处于有利地位。 审查员工合同与规章制度 在辞退员工之前,企业需要先审查员...
什么是高温费仲裁? 随着高温天气的到来,越来越多的企业和员工开始关注高温费的问题。高温费是指在高温天气下,为保护员工健康和劳动权益而发放的一种补贴。但是,有些企业不遵守相关政策规定,导致员工无法获得应有的高温费。此时,员工可以通过仲裁的方式...
背景介绍 随着国家经济的不断发展,各类企业和机构的需求也越来越高,高校毕业生成为了各类机构中重要的招聘对象。但是,在招聘过程中,高校辞退问题也逐渐浮现出来。 什么是高校辞退? 高校辞退,顾名思义,是指在高校毕业生进入企业或其他机构后,因种种...
为何需要代办劳动合同 劳动合同是劳动者和用人单位共同签订的一份合同,其中包括了双方的权利和义务,对于劳动关系的管理和维护具有重要的意义。然而,对于一些没有经验或者是忙碌的企业主,撰写劳动合同可能会变得很麻烦,而此时代办劳动合同便成为了一个非...
如何在企业中正确驻场签劳动合同 企业的人力资源管理工作离不开劳动合同这个重要的法律文书。随着企业的不断发展和扩张,驻场签劳动合同成为企业用工的重要方式。本文将从什么是驻场签劳动合同、驻场签劳动合同的优缺点、如何体现合法性、如何保障劳动者权益...