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如何领取失业险?企业辞退后怎么办? 随着社会经济的发展和科技的进步，失业率时有波动，很多人也会遇到被企业迫不得已辞退。这时候，领取失业险就成为了重要的资金来源。那么，保险的概念、申领条件、如何领取失业险以及企业辞退后如何操作都是大家关注的问...

赞(0)仲裁科普号2024-06-28法律科普 阅读(184)

非全日制劳动合同样板 1. 引言 随着现代社会的发展，越来越多的企业开始使用非全日制劳动合同。与全日制劳动合同不同，非全日制劳动合同在劳动时间、工资计算等方面与全日制劳动合同存在较大的差异。因此，制定一份完整的非全日制劳动合同样板有助于规范...

赞(0)法律小常识2024-06-28法律科普 阅读(171)

金坛劳动仲裁律师：知识产权时代下的劳动仲裁 1. 背景简介 金坛市是江苏省常州市下辖的县级市，拥有众多的企业和劳动者。在现代制造业和信息产业的发展下，知识产权已成为企业竞争的重要内容。知识产权引发的合同争议案件也越来越多，因此，劳动仲裁也面...

赞(0)仲裁科普号2024-06-28法律科普 阅读(231)

销售是企业核心业务之一，销售业绩是企业发展的重要依据。因此，很多企业采取考核制度，通过考核来激励员工的干劲和表现，但是也会有一些员工因为考核不达标而被辞退。这种情况下，企业是否有权利辞退员工？员工是否有权利要求赔偿？下面我们就来一起探讨一下...

赞(0)仲裁科普号2024-06-27法律科普 阅读(205)

为什么领导害怕辞退人才？ 在职场中，很多人都听过这样一句话：“人才是企业的第一资源。”这句话的真实性不言而喻。企业之所以做到现在，很大一部分原因是因为有了好的员工。然而，一些企业的领导却担心辞退人才会给企业带来不良影响。接下来，我们来探讨一...

赞(0)仲裁科普号2024-06-27法律科普 阅读(201)

1. 被辞退的原因和种类 首先，被辞退的原因和种类是多种多样的。企业可以因为员工表现不佳、经营困难、业务调整、合并重组等原因而选择解雇员工。但无论哪种原因，企业都需要遵守相关的法律法规和程序。 2. 辞退程序和注意事项 企业在辞退员工时，必...

赞(0)仲裁科普号2024-06-26法律科普 阅读(190)

项目奖仲裁：如何规避法律风险 项目奖是企业与员工之间的一种奖励制度，它不仅可以激励员工的工作积极性，还可以提高企业的整体效益。但是，如果在实施过程中缺乏完善的规则和制度，就容易引发一系列的法律问题。以下是一些关于项目奖仲裁的常见问题和相应的...

赞(0)仲裁科普号2024-06-26法律科普 阅读(211)

什么是非员工过失性辞退 在企业中，非员工过失性辞退是指非因员工过失而发生的劳动合同终止。即，员工不承担任何过错或过失，但企业仍然决定终止与员工的合同关系。 什么情况下可以进行非员工过失性辞退 非员工过失性辞退的情况包括但不限于：企业经营情况...

赞(0)仲裁科普号2024-06-24法律科普 阅读(183)

背景介绍 辞退员工是企业管理中比较头疼的问题之一。在劳动关系方面，按照《中华人民共和国劳动法》的规定，企业需要与员工签订劳动合同并履行相关法定的手续，否则就会面临一定的劳动仲裁或诉讼纠纷。那么企业如何合法地辞退员工呢？ 条件和流程 企业辞退...

赞(0)正义之心2024-06-24法律科普 阅读(155)

背景介绍 企业在运营过程中，难免会遇到需要辞退员工的情况。如果员工被辞退后，企业还需要支付赔偿金，那么将给企业带来一定的经济负担。因此，企业需要正确合理地辞退员工，避免赔偿金的支出，本文将为大家介绍几个方法。 解聘前准备工作 在辞退员工前，...

赞(0)仲裁科普号2024-06-23法律科普 阅读(190)