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长期病假可以辞退么？ 长期病假是指员工因疾病或其他原因需要休假超过规定的带薪病假期限。如员工因疾病原因需要休假达6个月以上，用人单位可以根据公司的规定行使解除合同的权利。那么，长期病假可以辞退吗？让我们来看看相关的法律规定和实际操作中的情况...

赞(0)仲裁科普号2024-07-12法律科普 阅读(177)

什么是取保候审 取保候审是指在刑事审判过程中，当公安机关依法对犯罪嫌疑人采取强制措施时，经过必要的程序和条件，由有关机关对其解除强制措施，并对其作出不得离开指定的居所或者有关区域以及其他限制人身自由的规定，使其在规定的期限内配合刑事诉讼活动...

赞(0)法之鹰2024-07-12法律科普 阅读(179)

什么是高管的劳动合同 劳动合同是企业与员工之间的一种基于互惠互利的合同关系。而高管的劳动合同与普通员工的劳动合同不同，因为高管在企业内担任着至关重要的职位，对企业运营有着影响力。因此，高管的劳动合同通常更为复杂，而且需要特别的关注。 高管的...

赞(0)正义之心2024-07-11法律科普 阅读(186)

背景介绍 在企业管理中，有时难免需要辞退员工。但是，由于种种原因，辞退过程中出现了一些问题，例如员工录音。 录音是否合法 录音在法律上分为单方面录音和双方面录音。在大多数情况下，只有在双方同意的情况下，双方面录音才会被认定为合法。而如果员工...

赞(0)仲裁科普号2024-07-10法律科普 阅读(229)

待孕期辞退 在职场上，待孕期辞退一直都是一个备受争议的话题。虽然法律规定不能因为女性怀孕而辞退，但是很多企业却因为各种理由进行非正当解除劳动合同。本文将针对待孕期辞退进行深入的探讨，为您解决疑惑。 1. 待孕期辞退的定义 待孕期辞退是指企业...

赞(0)仲裁科普号2024-07-10法律科普 阅读(173)

背景介绍 在企业管理中，员工可能因为种种原因被辞退。但如果辞退不当，会给企业带来不少法律纠纷和经济损失。因此，雇主需要了解有关辞退的法律规定，并善于运用合法手段，避免给自己带来不必要的麻烦。 零费用辞退是什么？ 零费用辞退是指在遵循法律法规...

赞(0)仲裁科普号2024-07-09法律科普 阅读(200)

什么是集体劳动合同 集体劳动合同是指企业管理者与职工代表协商一致签订的劳动合同，是规范企业劳动关系的重要法律文件之一。该合同明确了雇主和员工之间的权利、义务和待遇，约束员工的行为，并维护了劳动者的合法权益。 集体劳动合同的内容 一个完整的集...

赞(0)律界风云2024-07-09法律科普 阅读(186)

法律概述 劳动法规定员工享有合法权益，企业要依法经营。企业解除劳动合同的情况有很多，其中一种情况是非员工责任辞退员工。这种情况下，需要具备一定的法律依据才能够有效解除劳动合同。 非员工责任辞退员工的依据 非员工责任辞退员工的依据主要来源于劳...

赞(0)仲裁科普号2024-07-07法律科普 阅读(194)

餐饮业劳动合同书 合同概述 在餐饮业工作是一个长时间的传统行业。随着该行业不断发展，对人力资源管理也提出了更高的要求。为了规范餐饮业的经营管理，每个员工都需要有一份劳动合同。劳动合同将会规定员工的基本权利和职责，包括工资、劳动保护等方面的条...

赞(0)正义守望者2024-07-07法律科普 阅读(200)

引言 非编人员被辞退已经不是一个新闻，每年都会出现大量的员工被辞退的情况。无论是被辞退的员工还是企业都会面临各种问题，如何处理这些问题将直接影响双方的利益。 辞退原因 被辞退的非编人员通常是由于企业裁员或因员工表现不佳而被辞退。无论是哪种原...

赞(0)仲裁科普号2024-07-06法律科普 阅读(236)