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仲裁委员资格审查 仲裁委员作为公证人士的一种，需要经过资格审查才能担任职务，同时还需要定期接受培训和考核。如果仲裁委员被发现有违规行为或失信记录，可能会被取消资格。这样做的目的是为了保证仲裁委员公正、客观地处理案件，同时保护当事人的合法权益...

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签了协议，仲裁 签订协议是参与合同的各方自由意愿达成的一项协议，旨在明确双方义务和责任。然而，即使双方都遵守了协议，出现争议的情况仍然可能发生。在这种情况下，仲裁是一种解决纠纷的合法方式，本文将向您介绍签订协议的关键点以及如何运用仲裁解决争...

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仲裁委两次指定仲裁员 在劳动争议中，经常会出现双方无法协商的情况，最终需要通过仲裁委员会来裁决。但是，在仲裁过程中也会存在一些问题，比如仲裁委员会两次指定仲裁员的情况。接下来，我们就来深入了解这种情况。 一、仲裁委员会第一次指定的仲裁员被拒...

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仲裁裁决：了解仲裁制度及其基本原则 仲裁是一种法律上的争端解决方式，由仲裁庭根据当事人达成的仲裁协议，对纠纷做出裁决。相比于诉讼，仲裁过程相对简单高效，通常会更加符合当事人的利益，这也是仲裁制度发展至今仍然受到欢迎的原因之一。但是，在了解仲...

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什么是劳动仲裁 劳动仲裁是指通过劳动仲裁机构，以仲裁方式解决劳动争议的过程，是劳动法律制度的一部分。 劳动仲裁的作用 劳动仲裁旨在通过仲裁解决劳动争议，实现雇主和员工之间的和谐。劳动仲裁的作用主要是强制执行，能够帮助确保劳动合同的合法性，并...

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什么是IBA仲裁？ IBA仲裁指的是国际商会国际仲裁庭（International Court of Arbitration of the International Chamber of Commerce），一家总部位于巴黎的国际仲裁机构...

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仲裁执行案件管辖 仲裁是一种非诉讼的解决民事纠纷的方式，在仲裁过程中，当事人达成和解协议后，仲裁机构将颁布裁决书。然而，在很多情况下，当事人未按照裁决书内容进行履行，需要启动仲裁执行程序。本文将介绍仲裁执行案件管辖问题。 管辖原则 仲裁执行...

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共同劳动仲裁是指由用人单位和员工共同参与的劳动争议仲裁程序。本文将对共同劳动仲裁进行全方位解释，包括它的定义、意义、应用范围、程序、注意事项等。 什么是共同劳动仲裁？ 共同劳动仲裁是指用人单位和员工在劳动争议解决方面，通过仲裁机构，共同参与...

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1.什么是劳动仲裁 劳动仲裁是指由劳动争议双方在仲裁委员会主持下，通过听证、调解等方式协商解决劳动争议的一种纠纷解决机制。相比于法院诉讼程序，劳动仲裁更加简单快捷，费用也相对较低。 2.广饶劳动仲裁的基本情况 广饶劳动仲裁委员会是山东省临沂...

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上海商事仲裁 随着市场经济的快速发展，商业交易日益频繁，而商业纠纷也随之增多。为解决商业纠纷，商事仲裁应运而生。上海作为中国商事仲裁重要的窗口，其仲裁制度相对完善，仲裁效率高，具有一定参考价值。 一、什么是上海商事仲裁？ 上海商事仲裁是指在...

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