标签：仲裁 第89页

Wulian劳动仲裁 什么是劳动仲裁？ 劳动仲裁是通过仲裁机构，解决劳动争议的一种方式。当员工和雇主之间存在争议时，可以通过劳动仲裁来解决，以免涉及到诉讼成本与时间成本过高的问题。仲裁案件应按照仲裁规则进行，所有仲裁结果一旦做出，即为最终判...

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案例背景 小张是一名白领，在一家互联网公司担任销售工作。2018年，小张与公司签订了一份为期三年的劳动合同。然而，仅仅过了一年，公司突然解除了小张的合同，并宣称他涉嫌内部举报。小张并不同意公司的说法，而且公司拒绝支付违约金。作为劳动者，小张...

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仲裁执行中院 当我们在进行商业、合同等交易时，难免会发生一些纠纷。在这种情况下，为了维护双方合法权益，通常会选择诉讼、仲裁等方式解决。而仲裁结果是否能得到实现，则取决于仲裁执行中院的工作。 1. 什么是仲裁执行中院 仲裁执行中院是指负责执行...

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强制性仲裁：谁说了算？ 随着我国经济的不断发展，越来越多的劳动纠纷逐渐浮出水面。纠纷的解决办法也逐渐被人们关注。强制性仲裁作为一种解决争议的方式，备受各界关注。本文将从几个方面来介绍强制性仲裁。 一、什么是强制性仲裁？ 强制性仲裁是指在劳动...

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什么是劳动仲裁 劳动仲裁是指解决劳动争议的一种方式，其主要内容是由第三方机构对劳动争议事项进行调查、仲裁，并凭借法律效力解决争议。在中国，劳动仲裁机构是由劳动行政部门设立和管理的，是解决劳动争议的主要途径之一。 何时需要进行劳动仲裁 当用人...

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劳动争议仲裁请求事项 劳动争议仲裁是指在劳动者和用人单位之间发生争议时，由仲裁机构对争议进行裁决的一种方式。劳动者可以向所在地的劳动保障监察机构递交仲裁申请书。在申请时需要注意以下事项： 1. 仲裁事项的确定： 在劳动争议仲裁申请书中需要明...

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劳动仲裁年限 劳动仲裁作为一种解决劳动争议的方式，在现代社会得到了广泛应用。在中国，劳动仲裁的年限是一个常见的问题，也是劳动仲裁雇员和雇主都必须了解的问题。本文将为大家介绍劳动仲裁年限相关知识。 1. 什么是劳动仲裁年限？ 劳动仲裁年限是指...

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仲裁程序结果 仲裁程序是一项非常重要的途径，它可以解决很多种类型的纠纷，特别是在民商事领域。仲裁的结果通常是终局性的，具有很高的约束力。因此，当发生纠纷时，很多人会选择仲裁程序来维护自己的权益。然而，仲裁程序的结果也会有可能不尽如人意。本文...

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上海市劳动仲裁局简介 上海市劳动仲裁局是上海市人民政府设立的一个机构，负责处理劳动争议和其他涉及劳动法律问题的纠纷。其职责包括受理和调解劳动争议、仲裁劳动争议、执行仲裁裁决等。 劳动争议的解决方式 在劳动争议的解决方面，一般有三种方式：协商...

赞(0)仲裁科普号2024-12-14法律科普 阅读(130)

有仲裁协议必须仲裁么 很多人在签订劳动合同或其他合同时，都会被要求签署仲裁协议。但是，如果在发生争议时，当事人不想通过仲裁来解决，是否可以向法院起诉？这其中又有哪些注意事项呢？ 1.仲裁协议的含义 仲裁协议是指当事人之间为解决争议而约定的，...

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