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劳动仲裁程序简介 劳动仲裁程序是指劳动争议由劳动仲裁委员会依法进行仲裁，并做出调解或仲裁裁决的一种方法。劳动仲裁程序是企业和劳动者之间解决劳动争议的重要途径之一。 提起仲裁的条件 劳动者应当在下列期限内，向劳动仲裁委员会申请仲裁： （1）自...

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仲裁之人 劳动仲裁是一种通过仲裁机构处理劳动争议的方法，它是一种独立的法律程序。仲裁解决了雇主和雇员之间的争议，同时保护了劳动者的合法权益。本文将探讨与劳动仲裁相关的问题。 仲裁案件是什么？ 仲裁案件是指由仲裁机构处理的劳动纠纷。当雇员与雇...

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什么是仲裁申请反诉 仲裁申请反诉，是指被申请人在收到仲裁申请后，向仲裁委员会提交的反诉申请。即申请人提出申请后，被申请人认为自己也有权利享有仲裁程序，希望在同一仲裁案件中作为申请人进行仲裁。 反诉的法律依据 仲裁申请反诉的法律依据为《中华人...

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仲裁 讼：如何选择更优秀的方案 仲裁和诉讼是用于解决纠纷的两种主要方式。但是，在面临法律问题时，很难确切地知道该选择哪种方法。这篇文章将解释仲裁和诉讼之间的不同，并且重点探讨在特定情况下应选择哪种方式。 什么是仲裁？ 仲裁是一种非正式的冲突...

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仲裁暂行规定的概述 仲裁是指在当事人自愿的基础上，由具有仲裁资格，经当事人委托，依法对当事人的争议进行独立、公正、及时解决的一种非诉讼的争议解决方式。为了规范仲裁的程序与实践，我国自1994年以来已经陆续出台了多项有关立法，其中包括在201...

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什么是劳动仲裁证据视频？ 劳动仲裁是指由仲裁机构对劳动争议进行调解、裁决的过程。在劳动仲裁中，证据是裁决的重要依据。近年来，越来越多的劳动仲裁案件使用证据视频，它是一种通过视频录像将劳动争议过程中的具体事实记录下来的证据。证据视频可以为调解...

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仲裁界别争议事件频发 随着越来越多的企业采用仲裁解决纠纷，仲裁界别争议事件也越来越多，各方都在争论对于同一类纠纷应由哪个仲裁机构进行仲裁。例如，同一份合同因涉及多种纠纷，如买卖合同纠纷、建设工程合同纠纷等，往往会在多个仲裁机构间产生争议。 ...

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什么是劳动仲裁？ 劳动仲裁是指在解决劳动争议时，由当事人自愿申请或者依法进行的司法程序。在劳动争议的解决过程中，劳动仲裁是比法院诉讼程序更加快速、经济、简便的一种解决争议的方式。 昆明劳动仲裁的前置条件 在昆明劳动仲裁之前，雇主和员工首先应...

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兴隆劳动仲裁 劳动仲裁作为一种非诉讼程序，可以高效地解决劳动纠纷，并保护劳动者的合法权益。作为劳动者，需要了解劳动仲裁的相关知识，以便在遇到纠纷时能够及时、有效地维权。本文将介绍兴隆劳动仲裁。 什么是劳动仲裁？ 劳动仲裁是指在由仲裁委员会主...

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劳动仲裁费 什么是劳动仲裁费？ 劳动仲裁费是指仲裁费和律师代理费等相关费用。在劳动争议仲裁案件中，仲裁费包括案件受理费、案件处理费和材料复印费等，律师代理费则是指聘请代理律师所需支付的费用。 劳动仲裁费的支付方式 根据《中华人民共和国仲裁法...

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