标签：仲裁 第6页

选题背景 仲裁程序作为一种非诉争议解决方式，因其程序简便、效率高、公正、私密等特点受到广泛认可和应用。选择仲裁程序处理纠纷往往是当事人在协议中所规定的，但在某些情况下也可由当事人自行决定。而在实践中，不同类型的仲裁纠纷存在较大差异，仲裁法也...

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什么是临时仲裁？ 临时仲裁是指在争议发生时直接由争议双方选择一名临时仲裁员进行仲裁，不必经过仲裁机构。临时仲裁适用于争议紧迫、需要迅速解决的情况下，通常用于商业案件或劳动纠纷。 香港的临时仲裁制度 香港是世界著名的仲裁中心之一，在香港设立临...

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仲裁委撤自己的仲裁 在仲裁过程中，由于双方当事人、仲裁庭成员、仲裁委员会等方面的原因，有时候会出现撤销仲裁的情况。下面我们将就仲裁委撤自己的仲裁进行详细解析。 仲裁委员会对仲裁的撤销权 什么是仲裁委员会对仲裁的撤销权？这是指当一方当事人向仲...

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仲裁化验 随着中国经济的发展，劳动纠纷越来越多。在解决劳动纠纷过程中，有一种简单、快捷、有效的方式：劳动仲裁。本文将介绍仲裁的定义、仲裁流程、仲裁的重要性、利弊分析、仲裁协议的签署、裁决的执行和强制执行、案件审理期限以及仲裁结果的效力。 什...

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一、什么是房地产仲裁 房地产仲裁是指当各类房地产纠纷发生时，当事方通过法律程序选择由第三方仲裁机构处理纠纷，以达到互利互惠的目的。 二、上海市立法对房地产仲裁的规定 上海市自2017年起实施了《上海市市域房地产管理条例》，该条例明确规定了房...

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怎么仲裁无故辞退 辞退是指用人单位与员工解除劳动合同的情形。但是，如果员工认为自己是无故辞退，那么他可以向劳动仲裁部门投诉。本文将重点介绍如何仲裁无故辞退，以及需要注意的事项。 1. 什么是无故辞退？ 无故辞退是指用人单位因无法实行劳动合同...

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仲裁定义 仲裁是指当事人因合同或其他民事纠纷而自愿选定一位或多位仲裁员，由其根据双方的意向和事实依据，依照法律和公正原则做出裁决的一种民事解决方式。仲裁是一种符合法律规定、依照当事人自愿并经得起法律审查的解决争议方式。 人事仲裁的意义 人事...

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什么是劳动仲裁？ 劳动仲裁是指在劳动争议的解决中，当事人自愿提交劳动争议仲裁委员会审理并进行调解或仲裁，达成调解协议或裁决结果，从而解决劳动争议的一种方式。 为什么需要劳动仲裁？ 在劳动纠纷的解决中，一般按照以下几种方式进行：自愿协商、劳动...

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仲裁率计算 在劳动法领域，仲裁率计算指的是用仲裁案件的数量除以总投诉或申诉数量来衡量企业的劳动争议处理情况。该计算值越低，表明企业越能处理劳动争议，业务能力越强。本文将介绍如何进行仲裁率计算的具体方法和相关知识。 仲裁率计算的含义和意义 仲...

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一、什么是劳动仲裁 劳动仲裁是指在劳动纠纷出现时，以工会或双方协商无法解决的情况下，由劳动争议仲裁委员会对双方进行调解或作出裁决的一种方式。 二、劳动仲裁的重要性 劳动仲裁作为保障员工权益的法律手段，在解决劳动纠纷的过程中发挥着重要作用。通...

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