
青羊区劳动仲裁委员会
什么是青羊区劳动仲裁委员会? 青羊区劳动仲裁委员会是一个由政府设立的机构,旨在解决员工与雇主之间的劳动纠纷。这个机构的存在旨在维护雇主和员工之间的公平竞争和公正规则。它成立于1999年,是成都市劳动仲裁委员会的一个分支机构。 仲裁程序是怎样...
什么是青羊区劳动仲裁委员会? 青羊区劳动仲裁委员会是一个由政府设立的机构,旨在解决员工与雇主之间的劳动纠纷。这个机构的存在旨在维护雇主和员工之间的公平竞争和公正规则。它成立于1999年,是成都市劳动仲裁委员会的一个分支机构。 仲裁程序是怎样...
了解仲裁裁决 仲裁是指当事人发生争议或纠纷时,通过与另一方达成协议,委托第三方处理纠纷。仲裁可以是自愿的或合同约定的。仲裁裁决是由仲裁员作为司法机构发出的一项命令,它可以解决一些法律纠纷,并代替民事诉讼程序上的判决。 跟随法律程序申请 当您...
仲裁的定义 仲裁是指通过第三方介入,解决双方争议的一种方法。在我国,仲裁主要有两种形式,一是基于与仲裁协议签署的自愿仲裁,另一种是基于《中华人民共和国仲裁法》的强制仲裁。如果当事人之间存在争议,可以依照相应协议或者仲裁法的规定进行仲裁,以避...
领取仲裁文书 仲裁文书的意义 仲裁是一种非常常见的解决纠纷的方式。当您在仲裁中获胜后,仲裁机构将会出具仲裁文书。这份文书有很重要的意义,不仅可以作为证据在法庭上进行申诉,也可以用来办理相关手续。 领取方式 领取仲裁文书可以通过多种方式完成,...
雇佣纠纷 仲裁 在职场中,雇佣纠纷是一个比较常见的问题。这些问题经常需要通过仲裁解决。本文将会阐述仲裁的定义、申请仲裁的流程、仲裁过程中的注意事项和仲裁的结果。 仲裁的定义 仲裁是指当各方因合同履行引发的纠纷无法通过协商解决时,双方可以约定...
了解劳动仲裁的基本概念 劳动仲裁是劳动争议纠纷解决的一种形式,指当事人通过仲裁委员会(或者劳动争议仲裁机构)对劳动争议进行协商调解,最终做出具有法律效力的裁决。 在青岛,职工和用人单位之间的劳动争议也可以通过劳动仲裁来解决,对于遇到劳动争议...
降薪仲裁时效 仲裁申请的时效 在讨论降薪仲裁时效的问题前,应先了解一下仲裁申请的时效规定。根据《中华人民共和国仲裁法》(以下简称“仲裁法”)规定,仲裁申请应当自当事人知道或者应当知道有下列情形之日起六个月内提出: 合同履行期间; 不当得利之...
劳动仲裁中新增仲裁请求的 劳动仲裁是劳动争议解决的一种方式,当劳动者与用人单位发生争议时,可以通过劳动仲裁的方式解决。但是,当争议的问题逐渐复杂化时,劳动仲裁的请求也会相应发生改变。本文将详细介绍劳动仲裁中新增仲裁请求的情况。 一、新增补偿...
龙岗劳动仲裁管辖 什么是劳动仲裁 劳动仲裁是指通过仲裁机构,解决劳资双方的劳动争议所采用的一种方式。 龙岗劳动仲裁管辖范围 龙岗区人民法院所管辖的范围包括龙岗区内的国有、集体、私营和外商投资企业,行政机关、事业单位、社会团体的劳动争议案件。...
什么是兼职仲裁? 兼职仲裁是指一种非正式的争议解决方式,通常被用于位于公司、学校、政府机构等组织中的纠纷。 为什么要兼职仲裁? 兼职仲裁可以为争议各方带来许多好处,其中包括: 更快速和经济实惠地解决争议 争议各方能够更好地掌握解决争议的过程...