
返聘人员仲裁
什么是返聘人员仲裁 返聘人员仲裁是指返聘人员与用人单位因劳动合同争议而向仲裁机构提起的仲裁程序。返聘人员指曾经与用人单位签订过劳动合同,后因种种原因离开,又再次回到用人单位工作的员工。在返聘过程中,如果出现了劳动合同纠纷,双方应当通过仲裁来...
什么是返聘人员仲裁 返聘人员仲裁是指返聘人员与用人单位因劳动合同争议而向仲裁机构提起的仲裁程序。返聘人员指曾经与用人单位签订过劳动合同,后因种种原因离开,又再次回到用人单位工作的员工。在返聘过程中,如果出现了劳动合同纠纷,双方应当通过仲裁来...
退休人员劳动合同 随着人均寿命的增加,越来越多的老年人被迫在退休之后重新参加劳动市场。然而,许多雇主对于聘用退休人员和签订退休人员劳动合同并不了解,本文将简要介绍退休人员劳动合同的相关知识。 1. 退休人员的就业权利 退休人员的就业权利得到...
醉驾取保候审由谁决定 醉驾是一种危及公共安全的行为,也是一种违反交通规则的违法行为。如果被警方抓获涉嫌醉驾,接下来的程序将会是什么呢?取保候审由谁来决定呢?下面是对这些问题的解答。 警方调查 当警方接到涉嫌醉驾的报案后,首先会对当事人进行调...
退休人员病假公司辞退:应该怎么办? 退休人员是企业中的一支重要力量,他们也需要照顾好自己的身体健康。但是,当退休人员因病需要请假时,他们却可能会被公司辞退。这个问题一直以来备受关注,本文将从不同角度探讨这一问题。 1. 考虑其请假原因 退休...
背景介绍 随着高铁的快速发展,越来越多的人选择了高铁作为出行方式。高铁的兴起也催生了众多高铁餐饮、清洁等服务行业。然而,这些服务行业中的工作人员却存在着存在劳动合同问题,这一问题也引起了广泛的关注。 高铁服务人员的劳动合同 高铁服务人员的劳...
什么是醉驾取保候审移送? 醉驾取保候审移送是指公安机关将涉嫌醉驾的犯罪嫌疑人,根据规定进行拘留、取保候审、刑事强制措施、刑事诉讼等程序的一种特定方式。通常情况下,醉驾取保候审移送主要是依据涉嫌醉驾人员的情况和公安机关的自行判断进行处理的。 ...
1. 什么是劳动合同? 劳动合同是指劳动者与用人单位之间,就劳动关系建立、行使和终止所订立的书面协议。它是保护劳动者合法权益、规范用人单位用工行为的重要法律形式。劳动合同应遵循国家法律法规和劳动合同签订的自愿、等价、及时和公平原则。 2. ...
交通事故涉及到人员伤亡的情况时,事情就变得格外复杂。交通事故造成的人身伤害赔偿,要依据事实认定、法律适用,以及法庭判决等方面给予处理。 什么是交通事故人员伤亡 交通事故人员伤亡指的是在发生交通事故时,人员身体受到了不同程度的伤害,包括轻伤、...
驻外人员劳动合同 随着全球化的发展和国际交流的不断加强,许多公司派遣员工到其他国家进行工作,这就涉及到了驻外劳动合同的签订问题。本文将介绍驻外人员劳动合同的一些基本规定和注意事项。 1.驻外人员劳动合同的定义 驻外人员劳动合同是指由用人单位...
龙岩劳动合同 劳动合同是劳动关系的基本依据,对于用人单位和用工人员来说都具有重要的意义。本文将以龙岩市为例,分析劳动合同中的相关问题,为广大用人单位和用工人员提供参考。 一、合同签订时间 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应当在...