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介绍人事专用劳动合同的概念 人事专用劳动合同是劳动法中的一种特殊合同，适用于企业管理和人事部门工作中的专用合同。人事专用劳动合同不同于普通劳动合同，它的订立、续签和解除需要满足特定的条件和规定。 人事专用劳动合同的适用范围与条件 人事专用劳...

赞(0)正义之心2024-12-17法律科普 阅读(116)

如何辞退人事 辞退是公司管理中的一项重要决策，但不免会面临人事辞退方面的问题。如何合理与合法地辞退人事，是每一位企业主与HR人员需要认真考虑的问题。本文将为您分析如何合理合法地辞退人事。 了解劳动法相关规定 首先，了解劳动法相关规定对于合理...

赞(0)仲裁科普号2024-12-13法律科普 阅读(130)

什么是劳动人事仲裁院 劳动人事仲裁院是我国职工维权的重要机构，也是我国劳动法律制度中的重要一环。它是在国家主管部门的指导下，负责处理和调解因劳动争议所引起的纠纷的专门机构。 劳动人事仲裁院可以处理的问题 劳动人事仲裁院可以处理劳动合同纠纷、...

赞(0)仲裁科普号2024-12-12法律科普 阅读(124)

什么是人事仲裁？ 人事仲裁是指在劳动、人事纠纷发生后，由专业组织或个人进行调解、仲裁的一种争议解决方式。与诉讼程序相比，人事仲裁的程序简便、速度快、费用低，不会对当事人带来太大的影响。 仲裁的适用范围 仲裁适用于各种劳动、人事纠纷，如劳动合...

赞(0)仲裁科普号2024-12-11法律科普 阅读(136)

仲裁是解决人事争议的一种方式 劳动关系中经常出现争议，如劳动合同纠纷、劳动报酬问题、工伤事故赔偿、劳动者辞职后违约金的问题等。这些争议如果无法通过协商解决，就只能通过司法程序来解决。但是司法程序耗时费力，甚至有些纠纷处于无法解决的状态。仲裁...

赞(0)仲裁科普号2024-12-02法律科普 阅读(127)

什么是人事申诉仲裁？ 人事申诉仲裁是指企业内部出现纠纷时，双方未能通过协商解决，诉求当事人可以向劳动仲裁机构提起申请，通过调解或仲裁来解决争议的一种途径。 何时需要用到人事申诉仲裁？ 企业内部纠纷属于民事纠纷，应当优先通过协商解决。但是，在...

赞(0)仲裁科普号2024-11-27法律科普 阅读(152)

什么是人事外包劳动合同 人事外包劳动合同，是指企业将一部分或者全部人力资源管理工作聘请给专业的人力资源服务公司进行管理。雇佣了该服务公司的员工叫做“外包人员”，他们与企业签订的劳动合同叫做“人事外包合同”。 人事外包的优势 公司进行人事外包...

赞(0)法之鹰2024-10-24法律科普 阅读(144)

什么是人事仲裁 人事仲裁是指在劳动争议无法通过协商解决的情况下，通过司法程序寻求解决的一种方式。在解决劳动争议方面，人事仲裁具有时效性和效率高等特点。人事仲裁机构是具有审判职能的非诉讼机构。 人事仲裁的原则 人事仲裁有一些基本的原则，它们是...

赞(0)仲裁科普号2024-09-06法律科普 阅读(158)

什么是人事仲裁？ 人事仲裁是指凭借专业知识和法律法规，在劳动争议时对争议双方进行调解和公正裁决的一种方式。它是一种快速、高效和经济的解决劳动争议的途径，给劳动关系的协调和维护奠定了基础。 齐齐哈尔人事仲裁的职责和责任 齐齐哈尔市人事仲裁委员...

赞(0)仲裁科普号2024-07-26法律科普 阅读(210)

引言：被辞退后档案存放情况 辞退是雇主主动与员工解除劳动合同的一种方式，但被辞退后，员工的人事档案会如何处理呢？这是许多被辞退的员工关心的问题。本文将针对这一问题进行探讨。 什么是人事档案？ 人事档案是用于记录员工个人信息及劳动工作情况的档...

赞(0)仲裁科普号2024-06-06法律科普 阅读(438)