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共 23 篇文章

标签:中华人民共和国劳动法 第2页

ktv上班无故辞退员-逐日律法网

ktv上班无故辞退员

KTW员工无故辞退 背景介绍 新冠病毒疫情后,KTV行业受到了很大的冲击,员工数量减少,营业额下降。某KTW在短短三个月里先后辞退了4名员工,其中仅一名员工表示同意,其他员工都是被迫离职。 KTW员工的权益 根据《中华人民共和国劳动法》规定...

单位劳动仲裁申请书-逐日律法网

单位劳动仲裁申请书

单位劳动仲裁申请书 什么是单位劳动仲裁? 单位劳动仲裁是指在职工与用人单位之间产生的劳动争议,通过公正、公平、快捷的仲裁方式解决。比较适合一些属于轻微的、具有实际争议的劳动纠纷。 什么情况下可以申请劳动仲裁? 在工作中,可能会遇到诸如欠薪、...

55岁解除劳动合同-逐日律法网

55岁解除劳动合同

背景介绍 在职场中,有时候被迫解除劳动合同是不可避免的。但一旦涉及到年龄较大的员工,解除劳动合同就需要特别注意相关法律法规。 55岁是否有特殊待遇 根据《中华人民共和国劳动法》规定,企业在解除员工劳动合同时应该遵循平等、公正的原则,没有歧视...

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丙肝能否被辞退-逐日律法网

丙肝能否被辞退

丙肝能否被辞退 什么是丙肝 丙肝,全称丙型肝炎,是一种由丙型肝炎病毒感染引起的肝脏疾病。该病毒主要通过血液传播,感染后可能导致急性或慢性肝炎,严重时还可能引发肝硬化和肝癌等疾病。 丙肝是劳动者的福音吗 2019年7月1日,我国出台新版职业病...

镇江新区仲裁-逐日律法网

镇江新区仲裁

镇江新区仲裁 随着中国经济的发展,城市化进程加速,新区大有可为。镇江新区就是一个有潜力的地方,吸引了众多企业进驻。但是,由于各种原因,企业和员工之间的纠纷时有发生。这时,仲裁就成为了解决问题的途径。下面我们就来了解一下镇江新区仲裁相关的信息...

醉驾 取保候审 开除-逐日律法网

醉驾 取保候审 开除

醉驾 醉驾是一项严重的交通违法行为,会带来巨大的法律后果和风险。根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定,醉酒驾驶的行为属于危害公共安全罪,如果造成重大损失,可被追究刑事责任。所以,对于醉驾者来说,最好的选择就是不要喝酒驾车,做到保持清...

重庆长寿劳动仲裁-逐日律法网

重庆长寿劳动仲裁

引言 劳动仲裁是人民调解、诉讼的补充,是通过公正公平的第三方仲裁机构解决劳动争议的一种方式。最近,一起涉及重庆长寿某企业的劳动仲裁案件备受社会关注,下文将对此进行介绍。 事件起因 2019年7月,重庆长寿某企业与员工在劳动合同的履行方面发生...

钢筋工劳动合同-逐日律法网

钢筋工劳动合同

背景介绍 钢筋工是建筑工种中重要的一环,其合法权益应得到充分保障。据调查,钢筋工在工作中容易发生工伤,同时也存在着劳动合同赔偿的问题,本文将着重分析钢筋工劳动合同的相关规定及其实现情况。 钢筋工劳动合同的规定 根据《中华人民共和国劳动法》等...

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长期 劳动合同-逐日律法网

长期 劳动合同

了解长期劳动合同 在现代社会,大多数从事职业工作的人们每天都会签署一份劳动合同。然而,对于长期劳动合同的理解,却没有普及得如此深入。那么,什么是长期劳动合同?它与短期劳动合同有何不同? 长期劳动合同的定义 根据《中华人民共和国劳动法》的规定...

领导无理由辞退你-逐日律法网

领导无理由辞退你

领导无理由辞退你该如何应对 了解法律规定 在面对领导无理由辞退时,首先要了解劳动法的规定。根据《中华人民共和国劳动法》第二十六条,用人单位不得无故解雇劳动者。 而无故解雇的情况包括但不限于:违反法定解除合同条件的;违反向劳动者支付经济补偿金...

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