标签：中华人民共和国劳动法

劳动合同未备案：应该如何处理 如果你作为劳动者与用人单位签订了劳动合同，但这份合同没有进行备案的话，那么你或许需要考虑如何处理这类情况。 1.了解国家相关法律法规 首先，你应该了解国家相关的法律法规，以便更加清楚劳动关系的法律定义和规范，比...

赞(0)法之鹰2024-11-06法律科普 阅读(149)

发烧被公司辞退 最近，一位员工因为生病在家休息，随后被公司辞退的消息引起了广泛关注。这引发了一场有关公司如何处理员工生病问题的辩论。本文将针对这个事件展开探讨。 1. 生病被辞退，是否合法？ 许多人质疑公司辞退员工的做法是否合法。在此情况下...

赞(0)仲裁科普号2024-11-03法律科普 阅读(176)

背景介绍：没有失业险被辞退 新冠疫情影响下，全国经济形势不景气，很多企业在节约成本方面采取了缩编或裁员的手段。而很多人在面对突如其来的失业时，却发现自己没有购买失业险，当雇主提出辞退时，他们也无从保障自己的权益。 法律规定：违约金和辞退赔偿...

赞(0)仲裁科普号2024-11-03法律科普 阅读(151)

引言 2016年，一起孕妇被辞退的事件引起了广泛关注。那么，在劳动关系中，孕妇享有哪些特殊保护，是否可以因为孕期及分娩而被辞退？下面将会一一解答。 孕妇的特殊保护 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，孕妇享有特殊保护，即在孕期、产假期间，不...

赞(0)仲裁科普号2024-11-02法律科普 阅读(144)

1.情况概述 最近，有一个深圳公司因辞退一名怀孕员工而被判赔偿25万余元，引起了社会广泛关注。 2.员工权益保护 劳动法规定，孕期、产期和哺乳期的女职工，企业应当保护她们的合法权益，不得随意解除或终止劳动合同。 3.辞退违约金 如果企业要辞...

赞(0)仲裁科普号2024-10-26法律科普 阅读(260)

国美辞退孕妇怎么补偿 背景介绍 最近国内知名家电连锁商国美因辞退孕妇员工引发热议，这位员工身怀六甲，但被公司以“能力不足”为由开除。这一事件引起舆论广泛关注，也让很多人对劳动法中有关孕妇保护的规定产生了疑问。 法律规定 根据《中华人民共和国...

赞(0)仲裁科普号2024-10-23法律科普 阅读(152)

背景 随着企业人力资源需求的日益多样化，派遣工人作为一种灵活用工形式逐渐兴起。然而，在一些企业中，雇主可能违反法律规定对派遣工进行辞退，给派遣工带来不必要的困扰和损失。 违规现状 一些企业为了降低用工成本，存在霸王条款和不公平对待派遣工人的...

赞(0)仲裁科普号2024-10-16法律科普 阅读(151)

事件概述 近日，有一位3月孕妇因为怀孕被公司辞退，引起广泛关注。据媒体报道，该孕妇在公司内担任重要职位，但因为怀孕导致缺勤增加，导致公司业绩下滑，最终被公司以公司利益为由解除合同。 法律保障 根据国家法律，孕妇在怀孕期间享有特殊权利保障。根...

赞(0)仲裁科普号2024-09-28法律科普 阅读(144)

孕妇梦见被单位辞退 “梦与现实渐行渐远，拼命追赶却追不上”这是每一个努力奋斗中的人最怕的情形。特别是孕妇，在面临辞退的困境时，更加犯愁，担忧身体长期处于不安稳的状态，而这无疑会影响孕妇及胎儿的健康。因此，如何应对这种问题，是每一个孕妇都需要...

赞(0)仲裁科普号2024-09-23法律科普 阅读(151)

单位会不会辞退孕妇 近年来，越来越多的女性加入了职场，但是孕期可能会对职场生产出一些疑问和困惑。很多准妈妈们会担心自己在怀孕期间被解聘。那么，单位会不会辞退孕妇呢？这是一个非常重要的问题，本文将一一为您解答。 适用法律条款 孕期对女性档案影...

赞(0)仲裁科普号2024-09-19法律科普 阅读(144)