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偷公司东西辞退

背景介绍作为企业主，在经营过程中，难免会出现员工偷窃公司财物的情况。我们该如何处理这种情况？本文将以劳动法和公司制度为依据，为您分析如何合理辞退偷窃行为的员工。查证偷窃行为首先，作为企业主，必须查证员工是否有偷窃行为。为此，可通过视频...

1.仲裁流程介绍仲裁是一种非诉讼方式，是指当事人为解决争议，由经过法律教育和培训的独立第三方，按照规定程序和法律依据，进行公正客观、高效快捷、供双方依据执行的争议解决机制。 2.仲裁材料寄送方式当事人在仲裁过程中需要提交相关证据材料支持...

偷东西怎么辞退 1. 了解偷盗行为的性质在辞退偷东西的员工之前，雇主需要弄清楚偷盗行为的性质。被窃取的财产价值、持续时间和频率将决定一系列问题的解决方式，例如是否报警、是否起诉、是否追讨赔偿。 2. 确保证据充分除非雇主有可靠的证据表明...