仲裁科普号的文章

什么是仲裁员？ 仲裁员是指按照当事人的申请或者合同的约定，依据法律、法规、行业规定等规则，通过调解、仲裁等方式解决纠纷的专业人士。 仲裁员的资格要求是什么？ 根据我国《仲裁法》规定，具备下列条件之一的人员可以成为仲裁员: 中华人民共和国公民...

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什么是劳务仲裁？ 劳动仲裁是指因劳动关系引起的争议，经由仲裁委员会对争议进行公正、公正、高效的调解或裁决。劳务仲裁可以是由员工或雇主提出的争议，与工资、解雇和其他与工作相关的问题有关。 长春劳务仲裁程序 在长春，劳务仲裁程序始于申请人提交仲...

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仲裁委员会的概述 闵行区劳动争议仲裁委员会成立于1993年，是上海市劳动争议仲裁委员会的下属机构。其宗旨是依法仲裁和化解劳动争议，保障劳动双方的合法权益，促进劳动关系和谐稳定发展。该委员会下设三个合议庭，共有70余名具备法律专业知识和实践经...

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什么是北京工资仲裁 北京工资仲裁是指在北京地区通过仲裁的方式解决劳动工资纠纷的法律程序。 仲裁的优点 相对于诉讼程序，仲裁具有效率高、时间短、费用低等优点。同时，仲裁的结果具有法律效力，可以强制执行。 劳动工资仲裁的申请条件 要进行北京工资...

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昆明市劳动仲裁 随着我国经济的发展，工作纠纷层出不穷。为了维护劳动者的合法权益，在此引入昆明市劳动仲裁的概念，向您介绍相关内容内容，以解决您可能会遇到的问题。 1. 什么是劳动仲裁 劳动仲裁是指雇员和雇主在工作合同纠纷或者劳动争议的解决中寻...

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仲裁事由文本的概念 仲裁事由文本是指申请人或原告在劳动争议仲裁申请或起诉时要在仲裁申请书或起诉状上提出的主张、请求及其事实与理由的陈述，是劳动争议仲裁的法律依据之一。 仲裁事由文本的意义 仲裁事由文本意义重大。首先，它明确了争议双方的主张和...

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股份公司董事辞退 在股份公司中，董事是公司的重要角色之一。然而，在某些情况下，公司可能需要解除某个董事的职务。本文将探讨什么情况下公司可以解雇董事，并解释董事辞职会产生什么影响，以及公司需要遵守哪些法律规定。 1. 何时可以解雇董事？ 公司...

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背景介绍 近日，某公司通过邮件通知员工，在11个月的试用期内被辞退，需要支付违约金。该公司的做法引起了争议，因为该公司辞退员工的原因是没有达到公司规定的个人业绩目标。 是否合法 首先需要明确的是，根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条规定...

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什么是人事辞退声明？ 人事辞退声明是指公司在解除员工的劳动合同或终止劳动关系后，向被辞退员工书面发出的一份文书，用以明确解除合同的原因、赔偿的标准等内容，同时告知员工有关权利和义务。这是一种法律文书，对于公司、被辞退员工均具有约束力。 人事...

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1. 概述 口头辞退是指雇佣关系中，主管口头通知员工解除劳动合同的情况。由于其特殊性，口头辞退的有效性和法律性质备受争议。本文将从法律角度出发，对主管口头辞退进行剖析和探讨。 2. 口头辞退的有效性 根据《劳动合同法》第十四条规定：劳动合同...

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