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仲裁科普号的文章

仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。
3年辞退补偿-逐日律法网

3年辞退补偿

3年辞退补偿 背景 在企业经营中,有时会出现员工需要辞退的情况。根据《中华人民共和国劳动法》规定,企业应该给予员工相应的补偿。但是,对于已经连续工作满三年的员工,应该给予较高的补偿。本文将就这一议题进行介绍和解读。 法律规定 根据《中华人民...

产假申请遭公司辞退-逐日律法网

产假申请遭公司辞退

背景 最近我们接到了一位女性职员的求助电话:她在怀孕后向公司申请了产假,但公司却将她辞退了。针对这件事情,我们为大家总结了一些法律知识。 产假的法律规定 《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工在怀孕期间、分娩期以及哺乳期享有产假、分娩假和哺...

在单位工作6年被辞退-逐日律法网

在单位工作6年被辞退

背景介绍 我在一家公司工作了6年,并一直表现良好,但最近被公司辞退了。 问题原因 我从公司HR处得知,我因为公司裁员而被辞退了。但我怀疑是我的同事在背后捅了我一刀。 了解劳动法 为了了解自己的权益,我翻阅了相关的劳动法条例。 追求赔偿 根据...

年底不忙辞退员工-逐日律法网

年底不忙辞退员工

年底不忙辞退员工 在年底,许多公司经营状况不佳,开始裁员。这个时候,对于雇主和员工来说都是困难的时期。因此,为了让你在这个时候避免犯错,我们为你提供以下关于辞退员工的几点建议。 减少辞退人员 在公司经营不佳的情况下,裁员或辞退员工是避免不了...

劳动仲裁的审限-逐日律法网

劳动仲裁的审限

劳动仲裁概述 劳动仲裁是指由具有审判权的部门对雇主和员工之间的劳动争议进行调解和解决的一种程序。 劳动仲裁的审限是什么? 劳动仲裁的审限是指仲裁机构受理仲裁申请到作出仲裁裁决的时间范围。 劳动仲裁的审限规定 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁...

劳动仲裁不调解直接仲裁书-逐日律法网

劳动仲裁不调解直接仲裁书

什么是劳动仲裁 劳动仲裁是指劳动争议当事人自愿协商仍未达成协议的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,解决双方之间的争议。劳动仲裁有以下几种类型: 调解型:劳动仲裁委员会会先尝试进行调解; 调解不成,直接作出仲裁裁决的型:双方当事人对调解不满...

上海市仲裁委仲裁规则-逐日律法网

上海市仲裁委仲裁规则

了解上海市仲裁委仲裁规则 上海市仲裁委是根据《中华人民共和国仲裁法》、《上海市仲裁仲裁规则》等法律、法规设立的专业仲裁机构。其仲裁规则是仲裁庭仲裁案件的重要基础,以下将对上海市仲裁委仲裁规则进行介绍。 提交仲裁申请 如果发生劳动合同纠纷等事...

上海怎样申请劳动仲裁-逐日律法网

上海怎样申请劳动仲裁

介绍 劳动仲裁是一种法律程序,帮助解决员工和雇主之间的争议。在中国,由于当地政府部门的频繁干预,申请仲裁成为了许多追求权益的员工的诉求之一。在本文中,我们将介绍在上海如何申请劳动仲裁。 了解劳动仲裁委员会 在上海申请劳动仲裁需要向当地的劳动...

仲裁诉讼过程-逐日律法网

仲裁诉讼过程

仲裁诉讼过程 在劳动争议解决中,仲裁诉讼是最常用和最有效的解决方式之一。下面将介绍仲裁诉讼的过程,帮助大家更好地了解和应对劳动争议。 仲裁申请 仲裁申请是仲裁诉讼的开始,雇主或工人可以向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请。 仲裁受理 劳动仲裁委...

交通事故可以不仲裁吗-逐日律法网

交通事故可以不仲裁吗

介绍 交通事故是人们生活中常见的不幸事件,带来很多麻烦和损失。如果您遭受交通事故,通常可以通过仲裁来解决问题。但是,你可能会有疑问:交通事故可以不通过仲裁解决吗?在本文中,我们将介绍交通事故仲裁及其必要性,同时还将讨论不进行仲裁的替代方法。...

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