代为仲裁申请
代为仲裁申请：解决繁琐的劳动纠纷 劳动仲裁是劳动法中一种常见的争议解决方法，但是许多人因为不熟悉程序和规定而难以进行仲裁申请。因此，有一种便利的方法就是请律师代为仲裁申请。 为什么需要请律师代为仲裁申请？ 劳动仲裁申请包括了一些繁琐复杂的手...
仲裁科普号的文章
仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。
工伤仲裁开庭
工伤仲裁开庭 随着人们对于法律意识的不断加强，更多的劳动工人和企业之间的纠纷逐渐变得复杂和严重。工商领域的纠纷已经成为了公众关注的热点话题。在此，将为您详细介绍工伤仲裁开庭过程中需要注意的事项。 准备阶段 在工伤仲裁开庭之前，首先需要做好的...
公司辞退员工辞退原因
公司辞退员工辞退原因 在企业管理中，辞退员工是一个常见的员工管理行为。但是，这个行为会给企业和员工带来一些风险和损失，因此，辞退行为必须基于合法、合理、公正的原则，具体原因需要按照法律规定进行规范，本文将围绕公司辞退员工的原因为大家进行详细...
公司转型如何辞退员工
公司转型的必要性 随着市场环境和竞争对手的不断变化，公司不得不不断地寻找新的发展方向，进行调整和优化，而转型就是其中一个经常使用的策略。转型过程中，公司可能需要辞退一些员工以缓解困境，但是辞退员工需要注意一些问题，以避免发生法律纠纷。 辞退...
6年辞退
六年辞退：该如何维权？ 近日，某公司因业绩不佳，对一名员工进行了辞退，但并未按规定支付违约金，该员工开始寻求维权。这种情况在实际生活中并不少见，下面来了解一下六年辞退该如何维权。 I. 辞退违约金的计算方法 作为劳动者在受到不当行为的侵害或...
上海征地人员辞退
上海征地人员辞退引发争议 最近，上海市某区划转为商业用地，地上原有的居民房屋将被拆迁。然而，在此次征地过程中，不少征地人员被辞退，引发了众多争议。 劳动法规对辞退违约金的规定 根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条的规定，如果用人单位与...
二胎孕期被辞退
什么是辞退违约金？ 辞退违约金是指在劳动合同期间，当雇员擅自解除劳动合同、或雇主因个人原因辞退雇员时，按照一定的比例向对方支付被解雇方的某些补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，员工提前解除劳动合同的一方需要赔偿另一方的经济损失，也...
惠州辞退劳动法
惠州辞退劳动法：保护雇主、维护员工权益的法律法规 劳动关系的稳定和安全对于雇主和员工都是重要的，劳动法律法规的完善可以有效地维护双方的权益。惠州辞退劳动法是保护雇主和维护员工权益的一项重要法律法规，以下将从几个方面为您解答。 什么是惠州辞退...
仲裁的代理
仲裁代理的定义 仲裁代理是指在仲裁程序中代表当事人处理与案件相关的事务的法律代理人。仲裁代理可以是律师、公司法务人员、独立代理人等。 仲裁代理的职责 仲裁代理的职责包括： 收集、整理、复印和提交案件相关材料和证据； 向仲裁庭提出有利于当事人...
仲裁撤诉后能重新仲裁吗
仲裁撤诉后能重新仲裁吗？ 在劳动争议解决中，仲裁已成为一种主要的解决渠道。但由于双方无法达成协议或情况复杂等原因，很多案件在仲裁过程中被撤诉。撤诉后能否重新仲裁呢？下面我们来探讨一下这个问题。 仲裁撤诉的形式 撤诉是指申请人自愿放弃起诉，或...
