上海临时仲裁
上海临时仲裁 随着国际贸易的日益繁荣，贸易纠纷也越来越多。如果企业间的贸易纠纷无法通过友好协商解决，那么商业仲裁就是解决纠纷的一种好方法。在上海，临时仲裁是解决贸易纠纷的选择之一。本文将介绍上海临时仲裁的基本知识，包括临时仲裁的概念、程序、...
仲裁科普号的文章
仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。
全体员工仲裁
什么是员工仲裁？ 员工仲裁是指雇员和雇主之间处理争议的一种形式。通常，当雇主和雇员之间发生分歧或争议时，他们可以经过谈判或者尝试寻求第三方的协商来解决问题，而员工仲裁则是一种更加正式的解决争议的方式。 员工仲裁的流程是什么？ 员工仲裁的流程...
劳动仲裁要找律师吗
什么是劳动仲裁 劳动仲裁是指通过法定机构仲裁员组成仲裁庭，对劳动关系纠纷进行处理的一种方式。这种方式与法庭诉讼不同，是一种非诉讼解决争议的方式。 仲裁适用方案 劳动仲裁适用于个体工商户、企事业单位、民营企业和外商投资企业，其纠纷应作为劳动争...
法院驳回仲裁
背景概述 在仲裁过程中，人们通常认为：仲裁裁决是绝对有效的；一旦认定了事实，就很难逆转。然而，在现实中，一些情况可能会导致法院撤销仲裁裁决，仲裁裁决可能会被不予执行，这可能会对当事人的利益产生深远的影响。 法院撤销仲裁裁决的原因 法院撤销仲...
试用期内辞退 补偿
试用期内辞退补偿的概念 试用期是企业面试后，招聘人员通常规定的一个时间段。通过试用期可以测试员工的实际工作表现。如果员工和企业之间的化学反应不是很好，那么企业有权以辞退为后路。 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，试用期一般不超过六个月...
辞退裁决书
辞退裁决书 1. 什么是辞退裁决书？ 辞退裁决书是指劳动人事争议仲裁机构或法院在审理劳动争议案件后，作出的裁决结果，确定雇主是否有权辞退员工，并决定是否需向员工支付经济补偿。 2. 如何申请辞退裁决？ 员工可以向所在地的劳动人事争议仲裁委员...
辞退人的原则
第一段：引言 在任何公司中，辞退人员是不可避免的。不管是因为公司的利益需要，还是因为员工的表现不佳，辞退都是公司和员工都不愿意看到的结果。虽然公司有权辞退员工，但是必须遵守相关法律法规，保障员工的合法权益。 第二段：辞退原则 根据中国劳动法...
公司以绩效为由辞退
公司以绩效为由辞退 在今天的劳动市场，随着越来越多的公司采用基于绩效的评估方式，越来越多的员工发现自己因为绩效问题而被公司辞退。然而，这种辞退方式并非总是正确的，本文将探讨基于绩效的辞退如何合法，并提供面对这种情况的解决方案。 1. 绩效辞...
签了派遣协议被辞退
签了派遣协议被辞退，你该怎么办？ 作为劳动者来说，签订派遣协议是常见的一种用工形式。然而，在一些情况下，你可能会被辞退，这有可能会对你的生活造成不小的影响。这种情况下，你应该怎么办呢？ 1. 了解派遣协议的相关内容 在签订派遣协议前，你要仔...
70岁 公司辞退
背景介绍 近年来，随着人口老龄化的趋势加剧，越来越多的老年人被迫退休或辞退。尤其是在企业领域，70岁以上的人员何时退出仍然是一个亟待解决的问题。 70岁公民的权利保障 虽然对于70岁以上公民在工作场所的歧视近年来已经受到严格限制，但在中国仍...
