仲裁科普号的文章

孕妇被辞退：违反劳动法 孕妇因怀孕生育而被辞退，这在劳动法中是明令禁止的。然而，在现实中，一些用人单位还是存在将孕妇辞退的情况，这不仅违反了劳动法的规定，也侵犯了孕妇的合法权益。本文将从法律角度来解析孕妇被辞退的情况以及如何保护孕妇的权益。...

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引言 辞退员工是一个令人不愉快但有时必需的任务。当一个员工无法达到公司的要求或违反公司政策时，雇主需要做出艰难的决定。辞退员工可能会面临法律问题，所以需要尽可能避免不必要的纠纷并保持法律合规性。 提前规划 在辞退员工之前，最好有一份明确的辞...

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公司辞退离职流程 在企业中，员工的离职是难以避免的一种情况。面对员工的离职，企业需要合理规范辞退离职流程，最大程度地保护企业和员工的权益。本文将介绍辞退离职流程的相关法律法规和企业应该注意的事项。 第一步：制定辞退离职规章制度 企业需要在员...

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公司有股份能辞退 在公司中，有些员工可能拥有公司股份。但是，即使员工拥有公司股份，公司依然有权利辞退他们。下面让我们来详细了解一下这个问题。 员工股份是什么？ 员工股份是指员工拥有的公司股票。在公司中，有时候会给员工发放股份作为薪酬或激励计...

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仲裁材料要几份 引言 发生劳动争议，原告或被告方往往会选择申请劳动仲裁来解决争议，而在劳动仲裁过程中，提交仲裁材料是非常关键的一步。那么，仲裁材料要几份呢？ 仲裁材料的种类 首先，我们要明确仲裁材料包括哪些种类，主要包括：仲裁申请书、身份证...

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了解仲裁 仲裁是指通过自愿达成的仲裁协议，由仲裁员进行公正、合法地解决争议的一种方式。在我国，劳动纠纷仲裁常被用来解决劳动争议，如合同纠纷、薪资纠纷等。仲裁机构的仲裁裁决具有与法院裁决同等的效力，可以强制执行。 劳动仲裁流程 在进行劳动争议...

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仲裁管辖：何为仲裁？ 仲裁是一种非司法的争议解决方式，它是由当事人达成仲裁协议并委托仲裁机构或仲裁人对争议进行仲裁。仲裁管辖是仲裁中解决争议的管辖权，即指定仲裁机构或仲裁人的权力范围。在国内，仲裁机构的管辖权受到比较严格的限制，一般必须在涉...

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南京仲裁机构：帮助你解决纠纷 当发生商业纠纷时，仲裁委员会比法院更快、更高效。南京市仲裁委员会一直在帮助企业和个人解决纠纷，下面是有关南京仲裁机构的信息以及在使用其服务时应注意的一些事项。 1. 仲裁是什么？ 仲裁是一种解决纠纷的法律途径，...

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仲裁 管理岗位 仲裁是一种经过公正、独立、专业的第三方机构处理争端的方式。在劳动法的实践中，仲裁是最常用的解决劳动纠纷的方式之一。然而，要保证仲裁的效率和公正性，必须要有专业的仲裁管理人员。本文将探讨仲裁管理岗位的职责和要求。 仲裁管理岗位...

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中国国际仲裁院 作为中国大陆最重要的仲裁机构之一，中国国际仲裁院（以下简称“CIETAC”）拥有着丰富的仲裁经验和广泛的国际影响力。下文将重点分析CIETAC的背景及其优势。 CIETAC的背景 CIETAC成立于1956年，最初是基于中共...

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