仲裁科普号的文章

仲裁可公开 仲裁作为一种非诉讼争议解决方式，在中国法律中已经得到广泛的应用。最近几年，随着网络社交时代的到来，人们对法律纠纷的关注度也越来越高。因此，如何让更多的人了解仲裁，认识仲裁，已经成为法律服务机构需要思考和解决的问题之一。本文将重点...

赞(0)仲裁科普号2025-04-27法律科普 阅读(42)

仲裁程序简介 仲裁是指由独立的仲裁员在双方争议发生后，按照法律、条约、行业惯例等，通过调查、听证等程序对争议进行裁决的一种非诉讼方式。 仲裁程序通常包括申请、答辩、审理、裁决等阶段。申请仲裁需要提交仲裁协议、申请书和相关证据材料，答辩需要在...

赞(0)仲裁科普号2025-04-27法律科普 阅读(40)

仲裁机构受理涉外仲裁案件 在今天的全球化时代，跨国贸易和投资不断增长，相应地，涉外商事纠纷也越来越多。对于这样的纠纷，双方当事人往往希望在不同国家的仲裁机构解决。下面我们来了解一下仲裁机构受理涉外仲裁案件的情况。 国际商会国际仲裁庭 国际商...

赞(0)仲裁科普号2025-04-27法律科普 阅读(46)

什么是劳动仲裁申请赔付 劳动仲裁申请赔付是指在劳动争议解决的过程中，如果一方认为对方应该承担赔偿责任，可以向仲裁机构申请，请求对方进行赔付。这种方式是用来解决劳动争议的一种常见方式。 申请赔付的条件 在申请劳动仲裁赔付时，必须满足以下条件：...

赞(0)仲裁科普号2025-04-27法律科普 阅读(36)

什么是2345辞退？ 2345辞退是指根据《中华人民共和国劳动法》规定的程序性要求解除劳动合同，同时给予员工一定的赔偿的一种方式。在这种情况下，雇主可以将员工开除，并为其支付相应的违约金，以弥补员工因突然失业而产生的经济损失。 如何确定是否...

赞(0)仲裁科普号2025-04-26法律科普 阅读(35)

引言 辞退员工是雇主和员工都希望尽可能避免的事情，但有时不可避免。在这种情况下，双方都需要了解关于辞退员工的条款和法规。 雇佣合同 辞退员工必须遵守雇佣合同中的规定。如果合同中明确规定了雇主有权在某些情况下辞退员工，那么雇主就有权这样做。 ...

赞(0)仲裁科普号2025-04-26法律科普 阅读(32)

什么是单位违法辞退？ 单位违法辞退是指企业或单位在与员工签订的劳动合同中未约定辞退事由或者辞退事由与实际情况不符时，擅自解除或终止员工劳动合同的行为。单位违法辞退是一种违反《中华人民共和国劳动法》的行为，将产生不良的社会影响，除了要承担法律...

赞(0)仲裁科普号2025-04-26法律科普 阅读(40)

企业旷工是指员工在工作期间未经过请假手续遗失或无故不去工作超过规定天数的行为。对于企业来说，旷工行为可能导致企业生产进度延误，工作效率下降以及其他诸多问题。为了规范企业管理，同时保护员工权益，企业在对旷工员工进行辞退时，需要注意法律规定。下...

赞(0)仲裁科普号2025-04-26法律科普 阅读(41)

单位降薪后辞退的相关法律问题 随着经济下行压力加大，许多单位面临降薪和裁员的压力。其中，单位降低员工薪资后，辞退员工是一个常见的问题。对于员工来说，如何保护自己的合法权益是非常重要的。本文将从法律的角度，探讨单位降薪后辞退时的相关法律问题。...

赞(0)仲裁科普号2025-04-26法律科普 阅读(35)

2018辞退补偿标准 1.什么是辞退补偿？ 辞退补偿是指公司以经济原因或违反劳动合同规定等原因，提前终止员工的劳动合同，向员工支付的一定金钱补偿。 2.2018年辞退补偿标准 2018年，我国发布了最新的辞退补偿标准。根据《中华人民共和国劳...

赞(0)仲裁科普号2025-04-26法律科普 阅读(37)