患大病公司辞退
患大病公司辞退：权益如何保障？ 引言 突然发现自己患上大病，这是谁都无法预料的。但是如果因为病情影响工作，公司却选择辞退你，甚至不肯支付相应违约金，这将是一场双重打击。那么，在这种情况下，我们应该如何保护自己的合法权益呢？ 了解劳动法的规定...
仲裁科普号的文章
仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。
员工非法辞退
什么是非法辞退 非法辞退是指企业或雇主未按照劳动法规定的程序，在未经过劳动仲裁或法院判决的情况下，单方面解除与员工的劳动关系。 非法辞退的法律后果 非法辞退的法律后果主要是企业需要向员工支付违约金和赔偿金，并承担相应的法律责任，同时也会影响...
工会的权利辞退员工
工会的权利辞退员工 工会是劳资关系中的一个非常重要的方面，其目的是保障员工的权益和福利，提高劳工的生产力和素质。在某些情况下，工会可以行使辞退员工的权利。本文将解析工会辞退员工的情况。 1.什么是工会？ 工会是由职工自愿加入，代表职工维护与...
学校保安辞退
学校保安辞退 随着新冠疫情逐渐控制，学校陆续开始开展线下教学，保安成为了学校安全管理的重要一环。然而，在某些情况下，学校可能会考虑辞退一些保安。但是，学校在辞退保安时，需要遵循法律法规，以免造成不必要的诉讼纠纷。本文将探讨学校保安辞退的相关...
单位辞退员工范文
背景介绍 公司辞退员工是一个常见但也比较麻烦的问题。在实际操作中，企业需要考虑很多法律因素，比如辞退合同、违约金、工龄补偿等。接下来，我们来给大家介绍一篇单位辞退员工的范文，帮助大家更好地了解这一过程。 辞职原因说明 在辞退员工之前，公司需...
公司辞退员工举证
公司辞退员工举证 在职场中，公司可能会出现辞退员工的情况。当员工认为被公司不当地辞退时，可以通过举证的方式维护自己的合法权益。下面是关于公司辞退员工举证的相关介绍。 辞退员工的条件 根据法律规定，公司辞退员工需满足以下条件：1.在公司拥有合...
万达劳动仲裁
万达劳动仲裁 在职场中，劳动仲裁是非常常见的事情。万达针对员工的劳动仲裁也是经常被提及的话题。那么，万达劳动仲裁究竟是什么呢？下面我们来进行探讨。 一、劳动仲裁的定义（h2） 什么是劳动仲裁呢？简单来说，劳动仲裁是指通过劳动争议仲裁委员会或...
仲裁劳动关系
1. 仲裁劳动关系介绍 劳动关系仲裁是指企业和劳动者之间因劳动争议而申请仲裁解决的一种方式。以往企业解决劳动争议的方式，主要采用自我调解、协商或诉讼等方式。但这些方式具有成本高、时间长等缺点，因此越来越多的企业和劳动者开始采用仲裁方式解决劳...
2016仲裁通知
1. 前言 在2016年，中国仲裁委员会发布了一份新的仲裁通知，该通知包含了最新的仲裁规定以及仲裁流程中一些重要的细节。该通知对于有需要进行仲裁的个人和企业来说，是相当重要的一个消息。 2. 仲裁的基本定义 仲裁是指利用独立的仲裁机构，由仲...
申请仲裁地
申请仲裁地 仲裁协议的约定 在签订合同或者协议时，可以在其中约定仲裁的地点。如果约定了仲裁地点，一般情况下，仲裁应该在约定地点进行。在申请仲裁时，当事人需要向指定的仲裁机构提交申请。 合同未约定仲裁地点 如果合同未约定仲裁地点，仲裁协议一般...
