
投资仲裁 准入
什么是投资仲裁准入? 投资仲裁准入是指在一个国家的领土范围内,某投资者向另一个国家进行投资时,两国之间达成协定,约定在发生贸易、投资纠纷时,这些争端可以提交给国际仲裁庭解决,而该投资者可以享受到该国对国际仲裁的承认和保护,这种承认和保护就是...
什么是投资仲裁准入? 投资仲裁准入是指在一个国家的领土范围内,某投资者向另一个国家进行投资时,两国之间达成协定,约定在发生贸易、投资纠纷时,这些争端可以提交给国际仲裁庭解决,而该投资者可以享受到该国对国际仲裁的承认和保护,这种承认和保护就是...
仲裁岗位说明 仲裁岗位是在劳动争议、合同纠纷、知识产权、不正当竞争等领域扮演重要角色的法律职业。以下是仲裁人员需要掌握的核心知识及能力。 理论基础 仲裁人员需要熟练掌握劳动法、合同法、知识产权法等领域的法律法规,并具备扎实的法律理论基础。 ...
专业仲裁在中国 随着中国对国际贸易和投资的不断开放,纠纷的处理和解决逐渐成为重要的一环。在这个背景下,仲裁成为了一种重要的纠纷解决方式。本文将介绍中国的仲裁制度,并对其进行有益的分析。 仲裁介绍 仲裁是一种以中立第三方的方式解决纠纷的机制,...
不能仲裁的情形 介绍 如果一家公司与一名员工发生纠纷,它们可以选择通过仲裁或诉讼来解决问题。 仲裁是一种便捷、高效且相对廉价的方法,可用于解决许多不同类型的纠纷。然而,法律规定某些情况下不能通过仲裁来解决纠纷。本篇文章将深入探讨这些情况。 ...
员工辞退款如何入账 1.什么是辞退违约金? 辞退违约金是指用人单位和员工签订的劳动合同中约定的,员工在解除劳动合同期间提前离职,应当向用人单位支付的违约金。 2. 如何计算辞退违约金? 一般来说,辞退违约金的计算方法是:违约金数额 = 员工...
员工生病辞退吗? 在工作中,有些员工可能会因为身体原因无法继续工作,这时候他们是否可以自行申请辞职或者被雇主辞退呢?下面我们来详细了解一下劳动法对于员工生病辞退的相关规定。 个人生病不能成为辞退的理由 劳动法规定,雇主不得因为员工的疾病辞退...
住院期间可以辞退 随着社会的发展,人们对于自己的权益认识也愈发明晰,尤其是在劳动领域,一些公司侵犯员工权益的事件屡见不鲜。那么,一旦员工在工作期间出现疾病需要治疗,是否可以被公司辞退呢? 1. 住院期间是否可以被辞退? 在《劳动合同法》中有...
1. 员工提出辞退申请的背景 辞退一个员工一直是一项艰巨的任务。有时公司不得不在没有选项的情况下采取此类措施,这可能是因为工作表现不佳、公司裁员或员工自愿离职。 虽然公司通常有规定程序来处理辞退问题,但在员工申请离职时,该公司需要考虑的问题...
企业辞退员工赔偿 随着经济和企业环境的变化,企业辞退员工已成为常态。但是,企业在辞退员工时可能会涉及到一些赔偿问题。本文将介绍企业在辞退员工时可能存在的赔偿问题及其解决方案。 合法性审查阶段 企业在辞退员工前,需要进行合法性审查。具体来说,...
引言 在企业运营中,辞退不可避免。然而,留用被辞退员工并不仅仅是道德义务,而是在合规范围内的经济选择。本文将介绍辞退人员留用的相关法律和政策,以及留用的优势和注意事项。 相关法律和政策 在中国,劳动法规定雇主解除与员工的劳动合同必须经过合法...