仲裁科普号的文章

什么是劳动仲裁 劳动仲裁是通过劳动行政部门或者劳动争议仲裁委员会来解决雇员和雇主之间的劳动纠纷而不是打官司。简单来说，这是一种简易、快捷和低成本的解决劳动纠纷的方式。 仲裁和打官司的区别 仲裁和打官司有很大的不同。打官司通常需要花费大量时间...

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仲裁反请求的程序 仲裁反请求的概念 在劳动仲裁中，被告方在提出反诉后，可以在仲裁程序中向仲裁委员会提出反请求，即请求原告方承担赔偿或其他责任的诉讼请求。 符合反请求的条件 被告向仲裁委员会提出反请求必须满足以下条件： 反请求与原告诉讼请求存...

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仲裁文书公示的概念 仲裁文书公示是指经过仲裁委员会或者法院审理后的仲裁或者判决文书公示在指定的平台上供公众查阅。它的出现主要是方便人民群众了解法律、维护自身权益和知晓保护自身权益的有效途径。 仲裁文书公示的意义 仲裁文书公示的最核心意义就是...

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人民法院仲裁 当我们面对一些法律问题需要进行解决时，我们通常会将争议提交给人民法院进行仲裁。那么，人民法院仲裁到底是什么？有哪些重要的方面需要我们了解呢？ 1.仲裁定义 仲裁可以理解为争议双方在第三方（通常是一个专业机构或个人）的协调下达成...

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Introduction Terminating an employee is a difficult decision for any company, and must be dealt with delicately and with...

赞(0)仲裁科普号2024-11-01法律科普 阅读(144)

背景介绍 在职场中，经常会有一些因素导致员工被解雇或辞退。然而，有时解雇的原因可能会引起争议或法律纠纷。而某些情况下，雇主的做法可能会涉嫌违反就业法，这时候，受害者可以寻求法律援助。 怀孕三天被辞退，合法吗？ 回答这个问题需要查看就业法的相...

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做文员被辞退 如果您是一位办公室文员，从事过这份工作，那么可能已经清楚这份工作其实并不容易。而当突然被公司辞退后，您可能会感到十分困惑，甚至绝望。本文将指导您在这种情况下应该如何应对。 了解劳动合同 在进行任何行动之前，您需要了解您和公司之...

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工作被罚款辞退：如何避免和应对？ 在职场上被罚款、被辞退是许多人不愿意遭遇的事，而且这些问题通常都涉及到法律方面的问题。如果你正面临类似的问题，了解它们的起因和解决方法，是非常重要的。在这篇文章里，我将提供一些帮助你避免工作被罚款辞退的常见...

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故意不批假辞退 近年来，一些公司或企业出现了故意不批假、或是在员工请假之后辞退的情况。这不仅涉及到劳动法的问题，还关乎着某些公司和员工的权益。本文将从多个角度入手，探讨这一现象的产生原因、相关法律法规、对员工和企业的影响，并提出解决方案。 ...

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干会计被辞退，该如何维权？ 随着经济的不断发展，各行各业都在不断地涌现。在这个过程中，越来越多的人选择从事会计工作。但是，会计这个职业也存在一些问题，比如说工作压力大、工作内容多等。因此，干会计被辞退的情况不在少数。针对这个问题，该如何维权...

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