
不发工资仲裁 补偿
背景 随着经济的发展和全球化的进程,中国的劳动力市场以惊人的速度增长。然而,劳动力市场的扩张也带来了一些问题,其中最常见的问题之一是不发工资。这种情况不仅影响了员工的生计,而且会给企业的声誉和可持续性带来负面影响。 仲裁的概念 劳动仲裁是指...
背景 随着经济的发展和全球化的进程,中国的劳动力市场以惊人的速度增长。然而,劳动力市场的扩张也带来了一些问题,其中最常见的问题之一是不发工资。这种情况不仅影响了员工的生计,而且会给企业的声誉和可持续性带来负面影响。 仲裁的概念 劳动仲裁是指...
仲裁机构中止仲裁 仲裁是解决纠纷的一种法律方式,当涉及到多种不同的利益关系时,仲裁机构的作用非常重要。但在仲裁过程中,如果发生了中止仲裁的情况,该如何处理?下面是关于仲裁机构中止仲裁的一些解释和指导。 什么是仲裁机构中止仲裁? 仲裁机构中止...
什么是借调? 借调是指企业在生产经营需要或个人在工作中需要,经过协商同意后将职工借出或借调至其他单位工作,一般不超过12个月。在借调期间,职工仍然属于原单位,原单位应根据实际情况把其晋升、职称评定、薪资调整等工作安排妥当。 什么情况下可借调...
前言 辞退是企业管理中不可避免的问题,而如果处理不当可能会引发各种纠纷。对于企业来说,开除员工不只是一件个人恩怨的事情,还涉及到法律环节。本文将从法律的角度探讨一年辞退这一话题,希望可以帮助企业解决相关问题。 劳动法中一年辞退规定 根据《劳...
公司主动辞退员工文件 在企业管理中,辞退员工是一件非常棘手的事情。尤其是在中国,如果公司没有合理合法的理由辞退员工,就极有可能被员工通过劳动仲裁等途径进行维权。因此,公司主动辞退员工的文件的制作非常重要,下面就让我们一起来了解一下如何制作公...
公司辞退找谁 介绍 公司在经营过程中难免会碰到需要辞退员工的情况,但辞退一个员工并不是一件容易的事,公司需要遵守法律法规,否则就会遭受严重的法律后果。下面将会介绍公司辞退应该找哪些人/机构辅助。 人力资源(HR)部门 人力资源部门是公司的一...
1. 问题的背景 作为一个职场新人,小王入职已有半年的时间,但工作不尽如人意。公司高效的工作节奏、多元化的工作内容和领导的高要求让他一筹莫展。由于个人能力不足,他常常加班到深夜,但还是无法完成任务。受到领导的通报批评后,他感到非常心灰意冷。...
引言 在职场,工伤是非常常见的事情,有些员工在工作中受伤,给公司或者个人造成了一定的损失,此时就会出现一种情况,公司是否可以辞退有工伤的员工呢?这篇文章就给大家详细解说一下有工伤公司可以辞退吗的问题。 相关法律规定 我国《劳动法》明确规定,...
什么是劳动仲裁? 劳动仲裁是指劳动争议当事人在劳动争议解决委员会或其派出机构组织下,由劳动仲裁员独立仲裁争议所采取的一种解决办法。 即墨劳动仲裁的适用范围 即墨劳动仲裁专门负责处理南方产业园区内企业相关的劳动争议案件,包括但不限于工资福利、...
仲裁是什么? 仲裁是一种非诉讼的争议解决方式,双方当事人通过仲裁委员会,选定一名独立的仲裁员,由仲裁员根据法律规定和事实,作出一项具有法律效力的仲裁裁决。 贵阳市云岩区仲裁委员会简介 贵阳市云岩区仲裁委员会是云岩区人民政府设立的仲裁机构,主...