仲裁科普号的文章

仲裁工作的定义 仲裁是一种解决争议的方法，由双方当事人协商选出一名有资格的仲裁员，对争议进行公正裁决的过程。仲裁与诉讼不同，它不经过普通法院审理。仲裁员应在双方当事人的要求下进行仲裁，仲裁裁决是具有法律效力的。 仲裁工作的必要性 仲裁的具体...

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仲裁开庭单位变更仲裁时间 仲裁是一种解决纠纷的方式，相较于诉讼程序更为快捷、灵活，可以有效解决一些企业在合同交付、培训寻求、合作期限等环节的纠纷，对于维护企业的合法权益来说非常重要。但是在实际操作中，会出现一些意想不到的变故。比如仲裁开庭单...

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上海仲裁申请表的定义 上海仲裁申请表是在劳动争议解决方案中的一份重要文件，起到申请劳动仲裁的作用。 上海仲裁申请表的提交时间 在出现劳动争议后，劳动者需在争议解决时限内提交申请，一般是自知道或者应当知道自己的合法权益受到侵害之日起15日内，...

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什么是仲裁49条？ 仲裁49条是指《中华人民共和国仲裁法》中的第四十九条，是调解仲裁员在裁决案件时需要遵守的规定。 仲裁49条的具体内容是什么？ 仲裁49条规定，仲裁员在解决争议时，应当遵守法律、行业政策和公正原则，根据事实依法作出公正裁决...

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背景 辞退员工是企业管理过程中一个普遍的情形。在执行ceshi员工辞退时，可能会涉及赔偿问题，即公司是否需要为辞退员工支付赔偿金以及赔偿金额的上限是多少。 相关法律规定 公司辞退员工需要遵守《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定。其中...

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背景介绍 产假是女性的权利，根据我国《劳动法》规定，女性在怀孕期间和产假期间不得被解除或者辞退劳动合同。但是，很多人都存在疑惑，产假后能否被辞退呢？本文将针对这一话题进行深入探讨。 产假后能否被辞退 产假后是否能被辞退，答案是肯定的。根据《...

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可以辞退肺结核员工吗 近年来，肺结核病例逐渐增多，许多企业都面临着是否可以辞退肺结核员工的问题。在此，我们将探讨这一问题，了解相关法律法规，并给出建议。 肺结核员工是否属于职业病 首先，我们需要明确的是，肺结核是否属于职业病。据国家卫生健康...

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辞退要什么手续 在用人单位中，有时候不可避免需要进行人员辞退。不管是因为员工表现不佳，还是因为公司业务需要发生了变化，都必须符合相关的法律规定和手续。接下来我们将阐述辞退要什么手续。 通知书的发送 在辞退员工之前，用人单位首先需要打印一份《...

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什么情况下公务员可以被辞退 公务员是国家机构和机关事业单位的工作人员，享有较高的职业稳定性。但若公务员有以下行为，则可能面临辞退： 严重违反国家法律、法规 长期不胜任或不能胜任工作 有严重失职行为 不能胜任工作的因素是因非固有疾病，且调整工...

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引言 随着社会的进步和发展，人们越来越重视教育，而随之而来的则是越来越严格的教育管理制度。在教育系统中，代课老师是一种常见的存在，其职责是提供教学服务。但在实践过程中，代课老师出现违规行为的情况时有所闻。本文聚焦于代课老师的辞退问题，探讨其...

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