入职俩月辞退
背景介绍 在职场上，入职不久就被辞退是一件非常尴尬且难以接受的事情。许多人可能会想：入职才俩月，公司怎么可以这样对待我？！然而，在某些情况下，公司确实有权辞退新员工。本文将从法律和合同层面为您解析这类情况。 法律规定 根据《中华人民共和国劳...
仲裁科普号的文章
仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。
要过年了 公司辞退
要过年了，公司辞退怎么办？ 随着年关的临近，许多公司开始裁员操作。对于那些受到辞退通知的员工来说，这是一个令人非常焦虑的时刻。辞退员工通常会引起很多问题和不愉快，因此公司应该采取正确的姿态，以平稳、公平和合法的方式处理这个问题。如何分配辞退...
企业生育劳动仲裁
企业生育劳动仲裁 随着社会对于强调生育保障的重视，许多企业已经开始实行生育保障制度。然而，仍有部分企业存在违反生育保障政策的情况，导致了劳动纠纷的发生。在这种情况下，劳动仲裁成为了维护劳动者权益的途径之一。本文将分析企业生育劳动仲裁的相关问...
仲裁的电话
1. 仲裁电话的概念 仲裁电话是一种专门为解决劳动纠纷而设置的申诉电话。由于很多工人或雇员在解决和雇主之间的劳动纠纷时，可能面临经济、法律和官僚等各种困难，因此仲裁电话的目的就是为他们提供一个简单快捷的解决渠道。在这里，工人或雇员可以获得专...
不予仲裁起诉
什么是劳动仲裁？ 劳动仲裁是指将劳动争议交由专业裁判机构进行处理的一种方式。在劳动关系中，当用人单位和员工间产生纠纷，无法通过协商解决时，员工可以根据劳动法或者劳动合同的约定，向劳动仲裁机构提出仲裁申请。 为什么会被拒绝仲裁？ 在劳动仲裁中...
乙肝歧视仲裁案例
仲裁胜诉后失信执行案例 乙肝患者与用人单位发生劳动争议，单位以乙肝感染者不能从事与食品生产相关的工作为由辞退患者，并没有提供相应的法律依据。经过劳动局调解无果，患者将案件提交到劳动仲裁庭。最终，仲裁结果支持了乙肝患者的主张。 企业不履行裁决...
《环球仲裁评论》
什么是仲裁 仲裁是指双方在争议发生后依据合同中的约定或双方协商达成仲裁协议，在指定的仲裁机构进行不经司法程序、由第三方专业人士审理并作出裁决的争议解决方式。相较于诉讼，仲裁具有程序简便、速度快、保密性好等特点。 为什么选择仲裁 选择仲裁作为...
劳动仲裁不公平
什么是劳动仲裁？ 劳动仲裁是指用于调解劳动争议的一种方式，是解决劳动争议的合法途径之一。它是根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所设立的一种程序。劳动仲裁委员会作为仲裁机构，独立行使仲裁职权，对于双方无法自行协商解决的劳动争议进行调解、...
公司辞退年限
公司辞退年限的设定 在现实生活中，很多公司会设置辞退年限，即员工工作满一定年限后，公司可以根据特定的法律规定将其辞退、转岗或调整职位。当公司内部出现离职、裁员等问题时，辞退年限被视作一种解决方式。 合规的辞退年限设定 如果一家公司要设置辞退...
培训期被公司辞退
导言 培训是为了提高自己的专业技能和职业素养，但如果在培训期间不幸被公司辞退，该如何处理呢？本文将针对这一问题，介绍相关法律知识和解决方法。 了解劳动法规 在处理这个问题之前，需要先了解一些基本的劳动法规。比如，培训期的工资待遇、辞退违约金...
