仲裁科普号的文章

取消仲裁结果 劳动仲裁在处理劳动争议方面扮演了至关重要的角色。它们通常被认为是最终、最具约束力的解决劳工纠纷的方法。但是，当仲裁结果被认为存在问题时，双方将需要进行进一步的诉讼或其他法律程序来撤销这些结果。本文将讨论取消仲裁结果的过程和相关...

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仲裁委员会与仲裁协会 仲裁是解决争议的一种方式，与诉讼相比，其具有快速、高效、公正等优点。而在仲裁过程中，仲裁委员会和仲裁协会是至关重要的组织。 仲裁委员会 仲裁委员会是指根据仲裁协议或仲裁条款设立的仲裁机构。其职责包括：接受仲裁请求、组成...

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仲裁委员会的基本概念 福州仲裁委员会是指依法设立，受福建省仲裁委员会领导和管理的仲裁机构。仲裁委员会是处理商事争议的机构，其处理结果具有强制执行力。 仲裁委员会的设立和变更 福州仲裁委员会的设立由福州市人民政府承认，并报福建省仲裁委员会备案...

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仲裁一审终局：解释和应对 仲裁是一种解决纠纷的方式，比法院诉讼更简便和经济。然而，一旦仲裁一审终局，通常情况下，对于裁决结果的申诉将受到限制。如果你是仲裁一审的当事人，不管你是获胜方还是败诉方，都需要了解仲裁一审终局的含义和如何应对它。 仲...

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民事仲裁在哪 随着我国社会经济的发展和人民群众法律意识的逐渐提高，越来越多的人开始积极维权，但是由于诉讼难度大、时间长、费用高等问题，很多案件都会选择通过仲裁来解决。那么，民事仲裁在哪里进行呢？下面就为大家详细介绍。 第一部分：民事仲裁机构...

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什么是劳动仲裁 劳动仲裁是指指劳动争议当事人在劳动争议解决委员会的组织下，通过仲裁程序协商、调解、裁决与解决劳动争议的一种方式。 劳动仲裁时效问题 仲裁时效是指劳动仲裁的期限，根据《中华人民共和国仲裁法》第三十四条的规定，仲裁时效期限为一年...

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什么是劳动合同试用期? 劳动合同试用期是指用人单位与用工单位在签订正式劳动合同前，规定的对用工单位的考核期限。试用期一般不超过六个月，特别行业可以适当延长。 试用期辞退有哪些规定？ 在试用期内，用人单位可以随时辞退试用期内的员工。但是，实际...

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背景介绍 在现代职场中，很多女性选择在怀孕后继续工作，尽管这可能会带来一定的风险和挑战。但是，即使有一些保障措施，许多孕妇仍然担心被公司辞退。近日，就有一位孕妇向我们咨询，说她做了一个噩梦，梦见被公司辞退，这让她感到很不安。这篇文章旨在向孕...

赞(0)仲裁科普号2024-11-22法律科普 阅读(162)

劳务派遣辞退300 劳务派遣是指用人单位（客户单位）与与劳务派遣单位（服务单位）之间的劳务协议，将劳务派遣单位的劳动者派遣到用人单位的生产与经营活动中参与劳动。但在实际操作中，由于双方的权益不平等，很容易出现矛盾和纠纷。其中，劳务派遣辞退问...

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妊娠期单位辞退：权利与维护 婚育权益保障 一些单位在聘用女员工时，将员工是否怀孕或计划怀孕作为禁止录用的因素。在婚姻和生育方面，法律有严格的保护规定。《婚姻法》第二十八条规定：“男女结婚，一方应当按照家庭生活需要，有工作能力的，应当劳动工作...

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