用工单位辞退
辞退违约金的定义 当用工单位以违反劳动合同行为的方式解除劳动合同时，相应的应当承担给付违约金的责任，这种违约金被称为辞退违约金。辞退违约金的用途通常是作为赔偿被辞退职工的经济损失。 辞退违约金的计算方式 辞退违约金的计算方式通常是根据被辞退...
仲裁科普号的文章
仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。
钟点工辞退
钟点工辞退必须遵守法律规定 作为用人单位，我们在聘请钟点工进行临时劳动时，一旦发现与该雇员合作不畅或是出现其他问题，可能会考虑辞退他。但是，在实际操作中，我们必须要了解相关的法律法规，遵守相关的程序和要求，以避免造成不必要的法律问题。 合同...
上班看手机 被辞退
开头 在移动互联网时代，手机已经成为我们日常生活中必不可少的工具之一。但是，在工作场合使用手机是否会给我们带来不良影响？ 事件经过 近日，有一名年轻的白领小伙因在工作时间上班玩手机被公司辞退。小伙感觉十分委屈，他认为自己工作时看看手机不会影...
辞退授乳假员工
辞退授乳假员工的常见疑问与解答 随着女性地位的提升以及生育观念的改变，越来越多的女性选择工作和生育两不误。然而，在很多企业中，对于授乳假的规定和操作还存在一定的模糊性和不确定性，尤其是在员工被辞退时，更是引发了大量的疑问与争议。在本文中，我...
n 1 辞退赔付
n 1 辞退赔付 什么是辞退违约金？ 辞退违约金是指雇用单位在解除与员工的劳动关系时，向员工支付的一种赔偿金，以弥补员工因工资、补偿、福利待遇中断等造成的经济损失。违规辞退员工，就需要支付违约金。 如何计算辞退违约金？ 辞退违约金的计算公式...
产后被单位辞退
产后被单位辞退怎么办？ 产后是很多女性必须面对的事情，而一些女性生完孩子后会面临被单位开除的情况。这对于受到辞退的母亲来说，无疑是打击和伤害。那么，面对这种情况，你应该怎么办呢？ 1.了解《劳动法》相关规定 在面对被辞退的时候，首先自己要了...
工伤 仲裁流程
工伤仲裁流程的基本概念 工伤仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对工伤保险的计算、仲裁、裁决、评定等争议进行裁决的一种行政法律程序。 在工伤保险方面，仲裁是劳动者和用人单位在工伤保险方面发生的争议，通过仲裁机构解决的纠纷方式。工伤仲裁委员会是一个协...
交接仲裁
什么是交接仲裁 交接仲裁是指劳动者在工作期间向公司提出离职申请，公司并不同意，劳动者则按照合同规定提供适当的证据，以证明公司存在重大违反合同的情况，从而通过仲裁程序争取被认定为辞退。 仲裁程序 仲裁程序包括申请、受理、审理、裁决等多个环节，...
仲裁条款无效情形
仲裁条款无效的情形 仲裁是一种受到国家法律认可的解决争议的方式，因为其高效、灵活、保密等特点，已经成为各类合同中常见的条款。然而，在一些情况下，仲裁条款可能会被视为无效，下面我们来看看这些情形。 1. 强制仲裁条款违法 在某些国家或地区，法...
劳动争议先仲裁
仲裁是劳动争议解决的首选 劳动争议是指在劳动过程中由于工资、劳动条件、社会保险等问题，或者在劳动关系中因解除、终止、辞退等方面所引起的纠纷。为了解决这些纠纷，常常需要借助法律手段。那么，在选择解决方式时应该怎么办呢？ 为什么要选择仲裁作为首...
