仲裁科普号的文章

什么是仲裁裁决审限 仲裁裁决审限是指法院在审理仲裁裁决时应当依照法律规定的时间限制进行，超出限制的，裁定驳回申诉或者不予受理。 仲裁裁决审限的适用范围 仲裁裁决审限适用于各类仲裁裁决，包括但不限于劳动仲裁、建设工程仲裁、知识产权仲裁等。 仲...

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新闻仲裁：让媒体更负责任 近年来，网络时代的崛起，让媒体的影响力大大增强。但同时，一些不负责任的报道和过度渲染的新闻也经常出现。为了保护公众利益和维护媒体的形象声誉，新闻仲裁应运而生。本文将介绍新闻仲裁的概念、发展、特点和意义等方面内容。 ...

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仲裁是解决人事争议的一种方式 劳动关系中经常出现争议，如劳动合同纠纷、劳动报酬问题、工伤事故赔偿、劳动者辞职后违约金的问题等。这些争议如果无法通过协商解决，就只能通过司法程序来解决。但是司法程序耗时费力，甚至有些纠纷处于无法解决的状态。仲裁...

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福州劳动仲裁： 福州市是一个发达的城市，吸引了很多公司和员工前来就业。由于工作是生活中不可或缺的一部分，很多员工或者公司因为一些问题需要寻求法律援助，而福州劳动仲裁是解决这些问题的一个可选方案。 1. 什么是劳动仲裁： 在很多情况下，员工和...

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什么是利雅得仲裁机构？ 利雅得仲裁机构是沙特阿拉伯的一家独立非营利性机构，成立于1994年，旨在通过公正、透明和高效的方式解决国内和国际商业纠纷。 利雅得仲裁机构与传统法院的区别 利雅得仲裁机构与传统法院的区别在于，它是由双方自愿选定的仲裁...

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仲裁10日 近年来，随着社会的发展和进步，人们的生活变得越来越便利，也越来越有保障。然而在一些时候，我们可能会遇到一些意外的事情，需要求助于法律的力量。当我们遇到了这种情况，是否知道如何进行仲裁呢？本文章将介绍仲裁的基本知识，为大家解惑。 ...

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个体辞退店员怎么补偿 在雇佣期间，有些情况可能需要雇主与员工进行解除劳动合同，比如店员工作不符合要求、违反劳动法规或者聘用有违约行为。这些情况下，个体经营者应该如何进行辞退，以及如何为其提供补偿呢？本文将从多个角度对这个问题进行探讨。 一、...

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背景 三期员工指的是公司经过试用期、正式员工期和无固定期限员工期后进入的第三个员工期，也就是常说的职工。「职工」的含义是，企业经营过程中按照用人需要与劳动力供给的状况，由职工与企业依法签订的，确定了劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动保护、劳...

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什么是旷工? 在劳动关系中，旷工是指在规定工作时间内暂时不出现在工作岗位上，不参加工作，也不事先请假或事后经过批准休息的行为。而对于用人单位来说，旷工行为不仅损害了企业的利益，还会影响到其他员工的工作积极性。 旷工可以辞退吗？ 用人单位有权...

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公司调岗 公司可能需要在员工之间调整岗位，以满足业务需要或员工发展需求。调岗本质上是公司内部的人员变动，不需要像辞退一样触碰到体面问题。 如何处理公司调岗 首先需要明确的是，调岗需要制定详细的方案，包括涉及员工的工作内容、薪资待遇、工作地点...

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