
仲裁院受理范围
仲裁院受理范围 仲裁是什么? 仲裁是指当事人在争议发生时,自愿选择一个中立第三方仲裁机构或仲裁员,依据当事人的意愿、争议的事实和适用的法律或事实准则等进行的一种非司法性的争议解决程序。 仲裁院的受理范围 仲裁院根据《仲裁法》规定,受理各种经...
仲裁院受理范围 仲裁是什么? 仲裁是指当事人在争议发生时,自愿选择一个中立第三方仲裁机构或仲裁员,依据当事人的意愿、争议的事实和适用的法律或事实准则等进行的一种非司法性的争议解决程序。 仲裁院的受理范围 仲裁院根据《仲裁法》规定,受理各种经...
仲裁 仲裁庭 在商业和工业界,争议处理常常需要更快的、更有效率、更低成本的方式。这就是为什么许多公司愿意走仲裁道路,而不是司法诉讼。以下将会介绍仲裁和仲裁庭,以及仲裁在法律程序中的作用。 仲裁的定义 仲裁是当双方无法达成共识时,由第三方解决...
公司无缘故辞退孕妇应该怎么办? 在中国,企业员工通常被分为转岗、辞职、劝退和解雇四类。尤其是辞退,随着人口老龄化、劳动力短缺和技能瓶颈的出现,员工和企业之间的矛盾加剧。在这个过程中,一些雇主会选择辞退这些员工。这其中涉及的法律问题也会越来越...
年纪大了,公司辞退了我 曾几何时,我是公司的一名忠实员工,在这里工作了十五年。但是,在不知不觉中,我已经步入了不惑之年,公司里的新人越来越多,我的工作也越来越少了。直到某一天,我收到了公司通知,告诉我我的职位已经被取消了,我被辞退了。 第一...
员工春节被辞退 随着春节的临近,很多人开始购买年货、张贴春联、给家里买新衣服等等。但是,在某些情况下,有些员工可能因为各种原因在春节前被辞退。这种情况下,员工该如何应对?雇主是否有权辞退这些员工?下面我们来一起探讨一下。 1. 可以被辞退的...
引言 随着社会的发展和企业的不断发展,人员流动已成为一件寻常事。作为HR的一员,需要面对企业中各种情况下员工离职的情况。但是,作为公司的门面,如何在遣散员工时与员工沟通,也是一门必须学习的技能。 邮件通知的优缺点 使用邮件进行辞退的通知是目...
什么是不固定期限劳动合同? 不固定期限劳动合同是一种没有特定的工作期限的雇佣合同。它并不明确规定员工的雇佣结束时间。事实上,除非雇主或员工采取一些特殊的措施,否则不固定期限雇佣通常会持续下去,直到雇佣双方之一终止合同。 不固定期限劳动合同的...
背景介绍 辞退是劳动关系中的一种特殊情况,如果员工被辞退,员工依照法律规定有权获得相应的补偿。补偿的金额取决于员工的工作年限和离职的原因。 辞退的理由 在劳动法中明确规定了雇主可以因组织变革、优化业务等原因解雇员工。但是雇主必须提前通知受影...
仲裁的定义 仲裁是指通过调解员、仲裁员等专业人士进行公正第三方的解决纠纷方式。它可以解决基于契约的纠纷,也可以解决其他争议,如违反劳动法或侵犯知识产权。 仲裁机构的种类 在中国,涉及到仲裁的机构有全国性、地方性、行业性等多种类型。其中包括中...
什么是劳动仲裁? 劳动仲裁是指雇主和员工之间因劳动关系产生争议,经协商无果后,向仲裁委员会申请调解和仲裁的一种程序。 劳动仲裁的适用范围 劳动仲裁适用于解决以下争议: 解决劳动合同纠纷; 计算工资和福利待遇; 工伤事故赔偿; 经济补偿金和违...