仲裁科普号的文章

引言 在某些情况下，公司可能需要减少人员成本，而辞退员工是一种常见的方法。然而，在某些情况下，公司可能尝试使用“劝退”而不是辞退。那么，公司不辞退只劝退的做法合法吗？对员工来说是否有必要接受劝退呢？让我们来一起探讨一下。 什么是“劝退”？ ...

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什么是变相辞退 变相辞退是雇主为了避免支付辞退赔偿金，通过不正当手段，让员工主动离职，达到解雇的目的。具体形式包括提供非常规的劳动条件、违反劳动法规定、安排无法胜任的工作等。 变相辞退的危害 变相辞退不仅让劳动者无法获得应得的辞退赔偿金、失...

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苏州辞退赔偿标准 随着经济的发展和市场的变化，企业间的人员流动逐渐增多。因此，企业的辞退赔偿标准越来越引起广泛关注。本文将重点介绍苏州辞退赔偿标准。 1.什么是辞退赔偿？ 企业辞退员工时，需要支付的相应补偿，如经济补偿、离职金、社会保险等，...

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事也单位辞退员工 介绍 在职场上，有时候因为各种原因公司需要解雇一些员工，但辞退员工以及相应的违约金问题往往会引起争议。本篇文章将介绍在辞退员工时需要注意的问题。 违约金的定义 违约金是指在完成合同前一方不履行合同义务，应该向对方支付的一定...

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上海市劳动仲裁流程 劳动仲裁是解决劳动者与用人单位间纠纷的一种法律程序。在适应现代化企业需要的同时，有关部门也不断完善相关的劳动仲裁制度。本文将介绍上海市劳动仲裁的流程及一些需要注意的事项。 提交仲裁申请 如果劳动者对用人单位存在不满或纠纷...

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仲裁哪个部门 作为基本的法律程序，仲裁是处理劳动纠纷的主要方式之一。但是，在面对劳动争议时，许多人仍然对仲裁程序缺乏一定的了解。作为一名资深律师，我将在以下几个方面向您介绍仲裁哪个部门。 第一部分：仲裁原理介绍 仲裁是一种独立的纠纷解决方式...

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仲裁延期举证：案件调查与证据收集的重要性 在劳动仲裁等民事案件中，举证是一项非常重要的程序。如果当事人无法提供充分的证据，仲裁庭将难以做出判决，甚至可能导致仲裁延期。那么，如何防止举证不足导致仲裁延期呢？下面从案件调查和证据收集两个方面探讨...

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什么是经济合同仲裁委员会？ 经济合同仲裁委员会是处理经济纠纷的非诉讼机构。它是由中国仲裁协会管理的，目的是为了通过和解程序解决信用纠纷和财产纠纷。经济合同仲裁委员会主要处理商业、金融、建筑、报销、产权等方面的纠纷。 为什么要选用经济合同仲裁...

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Wulian劳动仲裁 什么是劳动仲裁？ 劳动仲裁是通过仲裁机构，解决劳动争议的一种方式。当员工和雇主之间存在争议时，可以通过劳动仲裁来解决，以免涉及到诉讼成本与时间成本过高的问题。仲裁案件应按照仲裁规则进行，所有仲裁结果一旦做出，即为最终判...

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案例背景 小张是一名白领，在一家互联网公司担任销售工作。2018年，小张与公司签订了一份为期三年的劳动合同。然而，仅仅过了一年，公司突然解除了小张的合同，并宣称他涉嫌内部举报。小张并不同意公司的说法，而且公司拒绝支付违约金。作为劳动者，小张...

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