仲裁科普号的文章

青岛劳工仲裁 劳动仲裁是由人民调解委员会、工会和企业合作组成的一机构，主要处理与劳动人事纠纷有关的争议和问题。 起诉仲裁 如果劳动者认为自己的权益受到侵害，可以向当地人民调解委员会提出起诉申请。经过审查后，如果符合起诉条件，则可以进行仲裁，...

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房屋租赁合同仲裁：如何有效维权 鉴于房屋租赁合同是一种典型的民事合同，当合同出现纠纷时，当事人往往会选择通过仲裁或诉讼进行维权。本文将从仲裁角度出发，探讨在房屋租赁合同纠纷中的仲裁方式及相关流程，以帮助当事人有效维权。 1. 仲裁立案 当事...

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第一部分：背景介绍 我最近参加了一场劳动仲裁观摩活动，这是我第一次参与仲裁的过程。作为一名资深律师，我非常看重这次机会，因为观摩能够让我更深入地了解仲裁的流程和应对策略。在这篇文章中，我将分享一些宝贵的经验和学到的知识。 第二部分：仲裁的过...

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怀孕产假仲裁：如何维护权益 怀孕是每位女性都可能面临的一个问题。而在工作中，女性也需要享受产假的权益。然而，即便法律已经规定了女性怀孕产假的时间和福利待遇，仍然会存在一些雇主和企业违反规定，导致女性受到不公正待遇。下面，我们将从几个问题切入...

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什么是仲裁裁决 仲裁裁决是由仲裁庭作出的具有法律效力的判决，用于解决争议或纠纷。在我国，仲裁裁决同等具有法律效力，可以作为判决、裁定执行。 仲裁裁决不予执行的情况 虽然仲裁裁决具有法律效力，但在某些情况下，法院可以不予执行仲裁裁决。主要包括...

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仲裁费用责任归属 在劳动法中，表示了员工和雇主之间发生争议后需要通过仲裁来解决。仲裁费用是由仲裁机构收取，那么这个费用应由谁承担？ 国内法律规定 在《中华人民共和国仲裁法》中规定，申请仲裁的一方应当支付仲裁费用。而《中华人民共和国劳动争议调...

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背景介绍 在职场中，随着女性的劳动参与度不断提高，怀孕辞退问题日益普遍。公司辞退怀孕员工的行为是否合法，国家是否对此作出规定？下文将会一一解答。 法律规定 根据《劳动法》第四十四条规定：“妇女在怀孕、分娩、哺乳期间，用人单位不得解除劳动合同...

赞(0)仲裁科普号2024-12-16法律科普 阅读(136)

辞退要求补偿报复 在雇佣关系中，辞退是一件非常常见的事情。但是，有时候员工不接受被辞退的现实，会采取各种报复行为。其中，辞退要求补偿报复是一种常见情况。 什么是辞退要求补偿报复 辞退要求补偿报复是指员工在被辞退后，要求雇主支付一定数额的补偿...

赞(0)仲裁科普号2024-12-16法律科普 阅读(150)

引言 在某些情况下，公司可能需要减少人员成本，而辞退员工是一种常见的方法。然而，在某些情况下，公司可能尝试使用“劝退”而不是辞退。那么，公司不辞退只劝退的做法合法吗？对员工来说是否有必要接受劝退呢？让我们来一起探讨一下。 什么是“劝退”？ ...

赞(0)仲裁科普号2024-12-16法律科普 阅读(144)

什么是变相辞退 变相辞退是雇主为了避免支付辞退赔偿金，通过不正当手段，让员工主动离职，达到解雇的目的。具体形式包括提供非常规的劳动条件、违反劳动法规定、安排无法胜任的工作等。 变相辞退的危害 变相辞退不仅让劳动者无法获得应得的辞退赔偿金、失...

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