仲裁权主体
仲裁权主体介绍 仲裁是一种将争议交由第三方仲裁机构处理的方式，不需要通过传统的诉讼程序。在仲裁程序中，仲裁权的主体通常是仲裁庭。 仲裁庭的构成 仲裁庭通常由1至3名仲裁员组成，他们是由当事人协商或由仲裁机构任命产生的。仲裁员通常是有多年法律...
仲裁科普号的文章
仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。
劳动关系仲裁一般多久
劳动关系仲裁一般多久 随着劳动法的不断完善，越来越多的工人和雇主选择通过仲裁解决劳动纠纷。但是，许多人对仲裁的时间抱有疑虑。劳动关系仲裁一般需要多长时间？是几天、几周还是几个月？在本文中，我们将解答这个问题。 1. 仲裁流程 首先，让我们简...
国企辞退合同工
国企辞退合同工，需要支付违约金 近年来，有不少国企在经济运营困难时选择通过裁员等方式缓解压力。在这个过程中，一些合同工也会被辞退。那么，国企辞退合同工需要支付违约金吗？下面就来详细解答这个问题。 劳动合同与违约金 在法律层面上，劳动合同是雇...
临近退休怎样面对辞退
临近退休怎样面对辞退 了解相关法律法规 临近退休的员工，在面临被公司辞退的情况下，首先要了解国家和地区的相关法律法规，以便了解自己的权益和义务。在中国，例如《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等，是涉及劳动领域的基本立法。 咨询劳动仲...
公司辞退员工补偿收据
员工辞退补偿欠薪问题 辞退员工需要做出相应补偿，而在实际操作过程中，经常会出现企业拖欠补偿款的情况，这种情况会给企业带来不良的社会声誉和法律后果。 补偿金的种类 根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，企业辞退员工需要给予相应的经济补偿和赔偿...
关于辞退司机
引言 辞退司机在企业管理中属于常见问题之一，原因可能是司机工作表现不佳或已经不符合企业需求等。但是，如何合法地辞退司机，避免发生劳动纠纷和赔偿问题，是一个需要考虑的重要问题。 劳动合同的解除 规范的辞退程序应该是以劳动合同为基础的。如果司机...
无故辞退未缴纳社保
第一部分： 无故辞退员工 一些公司不顾法律规定，出于个人喜好，对员工进行无故辞退。而在中国，劳动者的权益是受到保护的。根据《中华人民共和国劳动法》，企业无故辞退员工应支付赔偿金。 第二部分：未缴纳社保 社保是为了做到“养老、医疗、失业、工伤...
被辞退可以不同意吗
被辞退可以不同意吗？了解一下劳动法规定 在职场中，被解雇或辞退是一件非常令人沮丧的事情。但是，作为受雇者，您是否知道您是否有权利不接受解雇或辞退？在本文中，我们将解释这个问题并分析有关劳动法规定的相关信息。 什么是不同意辞退？ 在职场中，不...
劳动仲裁一年时效
劳动仲裁一年时效：如何维护自己的权益 劳动仲裁是指在用人单位与职工因劳动争议发生纠纷时，在经过调解无法达成协议的情况下，由仲裁机构进行仲裁的一种方式。而劳动仲裁行使时效为一年，即从发生劳动争议之日起一年内，申请人必须向仲裁机构提出仲裁申请。...
2016仲裁
北京仲裁委员会 2016年，北京仲裁委员会成为全国仲裁委员会中仲裁案件量最大的机构。该机构共受理仲裁案件27574件，其中劳动争议案件占比最高，约占50%。 劳动仲裁 劳动争议仲裁在仲裁领域中占据重要地位。2016年，全国共受理劳动争议案件...
